Так я об этом же и вела речь... п.35 Инструкции.artemDEU77 писал(а): ↑31 июл 2019 06:56Кстати в инструкции по медосмотрамм прописано что справку выдавать должны
О медицинской справке
- BMP
- Инженер
- Сообщения: 254
- Зарегистрирован: 16 июл 2015 12:47
- Благодарил (а): 48 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: О медицинской справке
- Torina
- Инженер
- Сообщения: 224
- Зарегистрирован: 05 сен 2018 16:05
- Благодарил (а): 12 раз
- Поблагодарили: 45 раз
Re: О медицинской справке
П.35 может быть применим только в том случае, если профессии данных работников не были включены Вами в ежегодный список профессий, подлежащих медосмотру. В таком случае работник проходит периодический мед.осмотр по месту жительства по направлению, выданному нанимателем работнику на руки. В данном случае пройденный медосмотр оформляется справкой.BMP писал(а): ↑31 июл 2019 09:28Так я об этом же и вела речь... п.35 Инструкции.
Короче, если совсем просто: До 01 января Вы составляете и направляете в выбранную Вами поликлинику (с которой Вы в дальнейшем будете заключать договор на проведение периодич.медосмотра) список профессий и должностей работников, подлещащих медосмотру. Далее через пару месяцев, ввиду производственной необходимости Вам нужно ввести в штатное расписание новую рабочую единицу, работающую во вредных условиях. Её (штатную единицу) в текущем году нужно будет также направить на периодический медосмотр, т.к. справка предварительного медосмотра (при приеме на работу) имеет срок действия 6 мес (ну вот так медик, выдававший справку, решил ). А у Вас данная новая профессия в список (см.выше) не входила. И только в этом случае можно выдавать направление работнику на руки (в направлении я ОБЯЗАТЕЛЬНО указываю "Периодический медосмотр в соответствии с обзацем 2 п.16 Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь № 47 от 28 апреля 2010г"). Только в этом случае получение справки, а не Акта будет являться законным.
-
- Интересующийся
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 08 мар 2010 01:44
- Благодарил (а): 1 раз