Деятельность республиканского органа государственного управления, проводящего государственную политику в области труда, по установлению соответствия содержания и качества предоставляемых услуг в области охраны труда юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями) требованиям законодательства об охране труда.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Элемент предохранительного пояса или стропа для предохранительного пояса, предназначенный для снижения динамической нагрузки при защитном действии до заданного уровня.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Наименьшее расстояние между работающим и источником опасности/вредности, при котором отсутствует возможность неблагоприятного воздействия опасных и/или вредных производственных факторов на работающего, т.е. Такое расстояние, когда работающий находится вне опасной зоны.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Наименьшее допустимое расстояние между работающим и источником опасности, необходимое для обеспечения безопасности работающего.
ГОСТ 12.1.009-2017 «Cистема стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Термины и определения»
Условия труда, при которых исключено воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов либо уровни их воздействия на работающих не превышают установленных нормативов.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Условия труда, при которых воздействие на работающих опасных и (или) вредных производственных факторов при соблюдении регламентированных мер безопасности исключено, либо риски воздействия опасных производственных факторов являются допустимыми, а уровни воздействия вредных производственных факторов не превышают установленных нормативов.
Примечания
1 в широком смысле термин "безопасные условия труда" включает в себя и безвредные условия труда. Именно в таком смысле он чаще всего используется в нормативной документации.
2 в практике общения термин "безопасные условия труда" понимается в узком смысле, как условия труда, при которых воздействие на работающих опасных производственных факторов при соблюдении регламентированных мер безопасности исключено, либо риски их воздействия являются допустимыми.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте, при этом основным средством, предохраняющим работников от падения, является предохранительный пояс.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Травмирование или заболевание, или иное поврежденье здоровья, включая смерть, работающего или работавшего ранее человека, или поврежденье здоровья его потомков, а также причинение ему материального ущерба и/или нарушение его благополучия.
Примечания
1 определение термина приведено с позиции обеспечения безопасности труда.
2 наибольшим вредом для человека является смерть (утрата жизни) и/или потеря им (или его иждивенцами) источника существования.
3 понятие вреда носит во многом социально-экономический и юридический характер и подразумевает возмещение вреда виновником причинения вреда
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Травмирование или заболевание, или иное повреждение здоровья, включая смерть, работающего или работавшего ранее человека, или повреждение здоровья его потомков, а также причинение ему материального ущерба и/или нарушение его благополучия.
ГОСТ 12.1.009-2017 «Cистема стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Термины и определения»
Производственный фактор, воздействие которого на работающего в производственном процессе в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности либо к смерти.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Фактор производственной среды и (или) трудового процесса, воздействие которого в определенных условиях на организм работающего может сразу или впоследствии привести к заболеванию, в том числе смертельному, или отразиться на здоровье потомства пострадавшего, или в отдельных специфичных случаях перехода в опасный производственный фактор - вызвать травму.
Примечания
1 в безопасности труда применяется концепция порогового воздействия, согласно которой вредный производственный фактор (исключая ионизирующие излучения) неблагоприятно воздействует на организм человека только при превышении интенсивности своего воздействия (и/или полученной дозы) выше некоторого порогового предельно допустимого значения. Последствия этого воздействия могут проявиться сразу (острое заболевание) или спустя какое-то (иногда длительное - годы) время (хроническое заболевание).
2 ионизирующие излучения не имеют порога воздействия на организм человека, однако характер воздействия сверхмалых, малых и больших доз облучения различен.
3 для описания случаев внезапно развившегося на работе острого смертельного профессионального заболевания, которое внешне похоже на несчастный случай травмирования, а также для редких случаев нанесения травмы вредным производственным фактором говорят, что вредный производственный фактор становится опасным производственным фактором (что сильно запутывает терминологию и ее применение).
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Приспособление для ручной перевозки грузов, состоящее из колес (их количество зависит от модификации и назначения тележки), рамы в разных вариантах и ручек для удобного хвата, которое соответствует ГОСТ 13188-67 "Тележки грузовые. Типы, основные параметры и размеры", утвержденному Комитетом стандартов, мер и измерительных приборов при Совете Министров СССР от 24 августа 1967 г.;
Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах на железнодорожном транспорте для организаций, входящих в систему Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь (Приказ Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 08.08.2013 N 321-Ц)
Лицо или организация, которые могут влиять на принятие решения или на осуществляемую деятельность, на которых эти решения или деятельность влияют, или, как они сами предполагают, могут повлиять.
Примечание 1 в качестве дополнения. Данный термин является одним общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Ограждения рабочих мест на высоте и проходов к ним, конструкции которых расположены в вертикальной плоскости, служащие для предотвращения падения человека.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Устройство, предназначенное для закрепления одного или более работников карабином стропа предохранительного пояса при выполнении рабочих операций на высоте, состоящее из гибкого стального каната, расположенного горизонтально или с наклоном до 7°, концы которого неподвижно закреплены к конструктивным элементам зданий и сооружений непосредственно или через специальные элементы.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Элемент пояса, предназначенный для закрепления к конструкциям.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Поиск точек зрения (выявление мнений) до принятия решения.
Примечание 1 в качестве дополнения. Консультация включает привлечение, где они имеются, комитетов по обеспечению безопасности и охране здоровья и представителей работников.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Многоярусная конструкция, предназначенная для организации рабочих мест на разных горизонтах.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Конструкция, предназначенная для перемещения людей по высоте и создания кратковременных рабочих мест.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Перемещаемая по высоте подвесная конструкция с электрическим приводом, ловителями, тормозными устройствами и с организованным на ней рабочим местом. (При строительно-монтажных работах применяются также люльки с ручным приводом, например, люльки - тележки монтажные для работы на проводах воздушных линий и другие.)
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Предохранительное ограждение, устанавливаемое в пределах рабочего места до границы перепада по высоте.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Предохранительное ограждение, служащее для предотвращения непреднамеренного доступа человека к границе перепада по высоте.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Предохранительное ограждение, не имеющее несущей конструкции и навешиваемое непосредственно на строительные конструкции.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Предохранительное ограждение, устанавливаемое за пределами рабочего места вблизи границы перепада по высоте.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Предохранительное ограждение, имеющее элемент несущей конструкции (опору, раму и тому подобное), используемый для навески элемента ограждения.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Предохранительное ограждение, предназначенное для обозначения опасной зоны, в пределах которой имеется опасность падения с высоты.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Предохранительное ограждение, обеспечивающее удержание человека при потере им устойчивости вблизи границы перепада по высоте.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Источник или ситуация с возможностью нанесения вреда жизни или здоровью работающего.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Потенциальный источник вреда, представляющий угрозу (угрозы) благополучию, нормальному функционированию или существованию.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Производственный фактор, воздействие которого на работающего в производственном процессе в определенных условиях способно привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо к смерти.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Фактор производственной среды и (или) трудового процесса, воздействие которого в определенных условиях на организм работающего может привести к травме, в том числе смертельной.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Лицо или группа людей, которые имеют свои собственные функциональные обязанности с ответственностью, полномочиями и взаимоотношениями для достижения своих целей.
Примечание 1 в качестве дополнения. Понятие организации включает в себя, но не ограничивается только этим: индивидуальных предпринимателей, компании, корпорации, фирмы, промышленные предприятия, органы власти, товарищества, благотворительные организации или учреждения, или их часть, или их объединение, вне зависимости от того, являются они юридическими лицами или не являются, государственными или частными.
Примечание 2 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наемного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий.
Примечание - к иным мероприятиям следует относить, например, методы психофизиологического мониторинга за состоянием работающих и управления поведением "человеческого фактора".
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Навесная конструкция, предназначенная для образования рабочего места непосредственно в зоне производства работ.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Одноярусная конструкция, предназначенная для выполнения работ, при которых требуется перемещение рабочих мест по фронту.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Устройства, перемещаемые вдоль фронта работ передвижением на колесных опорах.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Внешняя организация, предоставляющая услуги организации в соответствии с согласованными спецификациями, сроками и условиями.
Примечание 1 в качестве дополнения. Услуги, кроме прочего, могут включать строительную деятельность.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
правовые требования, которые организация должна выполнять, вместе с другими требованиями, которые организация должна или решила выполнять.
Примечание 1 в качестве дополнения. Применительно к данному документу правовые и другие требования – это те, которые имеют отношение к системе менеджмента ОЗиОБТ.
Примечание 2 в качестве дополнения. «Правовые и другие требования» включают в себя положения коллективных соглашений.
Примечание 3 в качестве дополнения. Правовые и другие требования включают в себя те, которые определяют (устанавливают) лиц, являющихся представителями работников в соответствии с законами, нормативными правовыми требованиями, коллективными соглашениями и сложившейся практикой.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Устройство защиты работника при падении с высоты плавным торможением страховочного каната.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Пояс, имеющий один элемент, охватывающий талию или грудную клетку человека.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Пояс, имеющий два и более элементов (лямки), охватывающие тело человека.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Человек, занятый наемным трудом в интересах работодателя.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Лицо, осуществляющее работу или связанную с работой деятельность, находящуюся под управлением организации.
Примечание 1 в качестве дополнения. Лица осуществляют работу или связанную с работой деятельность в разных обстоятельствах, возмездно или безвозмездно, например, на постоянной основе или временно, в течение всего года или в течение определенных сезонов, нерегулярно (от случая к случаю) или с неполным рабочим днем.
Примечание 2 в качестве дополнения. Работники включают в себя высшее руководство, руководящих лиц и рядовых работников (неруководящих лиц).
Примечание 3 в качестве дополнения. Работа или связанная с работой деятельность, осуществляемая под управлением организации, может выполняться работниками самой организации, работниками внешних поставщиков, подрядчиками, индивидуальными работниками, работниками агентств или другими лицами в том объеме, на который организация распространяет управление их работой или связанной с работой деятельностью в соответствии с контекстом организации.
Работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Работы, выполняемые с применением открытого огня (электросварочные, газосварочные, бензорезные, с применением паяльных ламп, связанные с варкой битумов, мастик, смол, и тому подобные работы).
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
1 в физическом смысле - пространство трудовой деятельности работающего, его рабочая зона.
Примечание - в большинстве случаев рабочее место в физическом смысле (рабочая зона) находится на территории, находящейся под контролем работодателя.
2 в юридическом смысле - место занятости (место работы) у работодателя, связанное со всеми рабочими зонами, в которых в связи с работой должен находиться или куда должен прибыть работник.
Примечание - рабочее место в юридическом смысле не обязательно связано с рабочим местом в физическом смысле, контролируемом работодателем, и может быть связано с иным местонахождением, контролируемом иным субъектом права, например, при аутсорсинге или работе за пределами территории работодателя (в командировке, при использовании труда надомников и т.п.). Такая детальность терминологии нужна для решения юридических вопросов в условиях рыночной экономики, ибо даже в ситуациях, когда работодатель не управляет реальными условиями труда работника, его юридическая ответственность за причиненный во время этого труда вред работнику остается.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Место, находящееся под управлением организации, где необходимо находиться лицу или куда это лицо должно пойти для выполнения работы.
Примечание 1 в качестве дополнения. Ответственность организации в рамках системы менеджмента ОЗиОБТ за рабочее место зависит от степени управления этим рабочим местом.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Верхолазная работа, выполняемая работником без помощи или наблюдения за его действиями со стороны второго, более опытного работника.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Максимальная температура воздуха +30… +34°C
ТКП 17.10-06-2008 «Охрана окружающей среды и природопользование. Гидрометеорология. Правила составления краткосрочных прогнозов погоды общего назначения»
Минимальная температура воздуха от -25 до -34°C
ТКП 17.10-06-2008 «Охрана окружающей среды и природопользование. Гидрометеорология. Правила составления краткосрочных прогнозов погоды общего назначения»
Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации, предназначенная для установления политик и целей, а также процессов для достижения этих целей.
Примечание 1 в качестве дополнения. Система менеджмента может охватывать один аспект деятельности или несколько.
Примечание 2 в качестве дополнения. Элементы системы менеджмента включают в себя структуру организации, обязанности и ответственности, деятельность по планированию, производственную деятельность, оценку показателей деятельности и деятельность по улучшению.
Примечание 3 в качестве дополнения. Область применения системы менеджмента может охватывать всю организацию, конкретные выделенные функции внутри организации, конкретные выделенные части организации или одну или несколько сквозных функций в группе организаций.
Примечание 3 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1. Примечание 2 в качестве дополнения было изменено, чтобы прояснить (указать) некоторые широко распространенные элементы системы менеджмента.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Система менеджмента или часть системы менеджмента, используемая для реализации политики в области ОЗиОБТ.
Примечание 1 в качестве дополнения. Намеченными результатами системы менеджмента ОЗиОБТ является предотвращение травм и ухудшения состояния здоровья работников и обеспечение безопасных и благоприятных для здоровья рабочих мест.
Примечание 2 в качестве дополнения. Термины «охрана здоровья и обеспечение безопасности труда» (ОЗиОБТ – OH&S) и «обеспечение безопасности труда и охрана здоровья» (ОБТиОЗ – OSH) имеют одно и то же значение.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Устройства, предназначенные для организации рабочих мест при производстве строительно-монтажных работ на высоте или глубине более 1,3 м от уровня земли или перекрытия.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Средство, предназначенное для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Средство защиты, надеваемое на тело человека или его части или используемое им.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Средство защиты, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным помещением (зданием) или производственной площадкой.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
Элемент пояса, предназначенный для ограничения высоты падения при защитном действии.
Правила охраны труда при работе на высоте (пост. Минтруда от 28 апреля 2001 г. № 52)
К техническим нормативным правовым актам относятся технические нормативные правовые акты в области технического нормирования и стандартизации и технические нормативные правовые акты, не относящиеся к области технического нормирования и стандартизации, предусмотренные пунктом 2 статьи 26 настоящего Закона.
Статья 26. Пункт 2. Техническими нормативными правовыми актами, не относящимися к области технического нормирования и стандартизации, являются:
- авиационные правила, геодезические, картографические нормы и правила, зоотехнические, зоогигиенические и ветеринарно-санитарные правила, санитарные нормы и правила, гигиенические нормативы, экологические нормы и правила, нормы и правила рационального использования и охраны недр, фармакопейные статьи, клинические протоколы, правила и инструкции по охране труда, нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, нормы и правила пожарной безопасности, нормы и правила по обеспечению технической, промышленной, ядерной и радиационной безопасности, количественной и качественной сохранности материальных ценностей государственного материального резерва, в том числе их списания, правила по обеспечению безопасности перевозки опасных грузов, правила технической эксплуатации железной дороги, нормативы расхода ресурсов в строительстве, статистические индексы стоимости и индексы изменения стоимости строительно-монтажных работ;
- структуры и форматы электронных документов, квалификационные справочники, Единая спортивная классификация, классификаторы органов управления, в том числе статистические классификаторы, формы государственных статистических наблюдений и указания по их заполнению, методики по формированию и расчету статистических показателей, инструкции по организации и проведению государственных статистических наблюдений, формы ведомственной отчетности и указания по их заполнению, стандарты проведения расчетов;
- проекты зон охраны недвижимых материальных историко-культурных ценностей, проекты водоохранных зон и прибрежных полос, градостроительные проекты детального планирования, схемы землеустройства;
- образовательные стандарты, технические нормативные правовые акты, являющиеся структурными элементами научно-методического обеспечения образования, требования по оформлению квалификационных научных работ (диссертаций) и авторефератов.
В качестве технических нормативных правовых актов вводятся в действие и применяются на территории Республики Беларусь Международные стандарты финансовой отчетности и их Разъяснения.
Закон Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»
К техническим нормативным правовым актам в области технического нормирования и стандартизации относятся технические регламенты Республики Беларусь, технические кодексы установившейся практики, государственные стандарты Республики Беларусь, общегосударственные классификаторы Республики Беларусь, технические условия и стандарты организаций.
Закон Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»
Техническими нормативными правовыми актами, не относящимися к области технического нормирования и стандартизации, являются:
В качестве технических нормативных правовых актов вводятся в действие и применяются на территории Республики Беларусь Международные стандарты финансовой отчетности и их Разъяснения.
Закон Республики Беларусь от 17.07.2018 № 130-З «О нормативных правовых актах»
Положение, содержащее критерии, которые должны быть соблюдены.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Потребность или ожидание, которое заявлено (установлено, задано), обычно предполагается или является обязательным.
Примечание 1 в качестве дополнения. «Обычно предполагается» означает, что для организации и заинтересованных сторон это является обычной или общепринятой практикой, что рассматриваемая потребность или ожидание подразумевается (ожидается).
Примечание 2 в качестве дополнения. Установленным требованием является то, которое заявлено, например, в документированной информации.
Примечание 3 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
потребность или ожидание, которое заявлено (установлено, задано), обычно предполагается или является обязательным.
Примечание 1 в качестве дополнения. «Обычно предполагается» означает, что для организации и заинтересованных сторон это является обычной или общепринятой практикой, что рассматриваемая потребность или ожидание подразумевается (ожидается).
Примечание 2 в качестве дополнения. Установленным требованием является то, которое заявлено, например, в документированной информации.
Примечание 3 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Конкретная функция производственного процесса, выполнение которой необходимо работодателю на организованном им производстве, выполняемая в простом процессе труда работником.
Примечание - трудовая функция может быть описана детально в последовательности конкретных операций и работ, а может быть сведена к обобщающему типичные работы названию профессии, специальности, должности.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Работа по одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Совокупность факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса.
Примечания
1 определение термина приведено с позиции безопасности труда.
2 в ряде документов разных стран русскоязычный термин "условия труда" применяется в гораздо более широком понимании, чем выше установлено, не как условия простого процесса труда, а как условия трудовой деятельности вообще, включая социально-экономические и другие аналогичные условия ее реализации.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Вовлечение в принятие решений.
Примечание 1 в качестве дополнения. Участие включает привлечение, где они имеются, комитетов по обеспечению безопасности и охране здоровья и представителей работников.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Вид деятельности (система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов), обеспечивающий защиту работающих и иных людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту персонала от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
ГОСТ 12.1.009-2017 «Cистема стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Термины и определения»
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
| ||
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
| |
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
| ||
Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.
