Деятельность республиканского органа государственного управления, проводящего государственную политику в области труда, по установлению соответствия содержания и качества предоставляемых услуг в области охраны труда юридическими лицами (индивидуальными предпринимателями) требованиям законодательства об охране труда.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Наименьшее расстояние между работающим и источником опасности/вредности, при котором отсутствует возможность неблагоприятного воздействия опасных и/или вредных производственных факторов на работающего, т.е. Такое расстояние, когда работающий находится вне опасной зоны.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Наименьшее допустимое расстояние между работающим и источником опасности, необходимое для обеспечения безопасности работающего.
ГОСТ 12.1.009-2017 «Cистема стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Термины и определения»
Условия труда, при которых исключено воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов либо уровни их воздействия на работающих не превышают установленных нормативов.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Условия труда, при которых воздействие на работающих опасных и (или) вредных производственных факторов при соблюдении регламентированных мер безопасности исключено, либо риски воздействия опасных производственных факторов являются допустимыми, а уровни воздействия вредных производственных факторов не превышают установленных нормативов.
Примечания
1 в широком смысле термин "безопасные условия труда" включает в себя и безвредные условия труда. Именно в таком смысле он чаще всего используется в нормативной документации.
2 в практике общения термин "безопасные условия труда" понимается в узком смысле, как условия труда, при которых воздействие на работающих опасных производственных факторов при соблюдении регламентированных мер безопасности исключено, либо риски их воздействия являются допустимыми.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Травмирование или заболевание, или иное поврежденье здоровья, включая смерть, работающего или работавшего ранее человека, или поврежденье здоровья его потомков, а также причинение ему материального ущерба и/или нарушение его благополучия.
Примечания
1 определение термина приведено с позиции обеспечения безопасности труда.
2 наибольшим вредом для человека является смерть (утрата жизни) и/или потеря им (или его иждивенцами) источника существования.
3 понятие вреда носит во многом социально-экономический и юридический характер и подразумевает возмещение вреда виновником причинения вреда
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Травмирование или заболевание, или иное повреждение здоровья, включая смерть, работающего или работавшего ранее человека, или повреждение здоровья его потомков, а также причинение ему материального ущерба и/или нарушение его благополучия.
ГОСТ 12.1.009-2017 «Cистема стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Термины и определения»
Производственный фактор, воздействие которого на работающего в производственном процессе в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности либо к смерти.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Фактор производственной среды и (или) трудового процесса, воздействие которого в определенных условиях на организм работающего может сразу или впоследствии привести к заболеванию, в том числе смертельному, или отразиться на здоровье потомства пострадавшего, или в отдельных специфичных случаях перехода в опасный производственный фактор - вызвать травму.
Примечания
1 в безопасности труда применяется концепция порогового воздействия, согласно которой вредный производственный фактор (исключая ионизирующие излучения) неблагоприятно воздействует на организм человека только при превышении интенсивности своего воздействия (и/или полученной дозы) выше некоторого порогового предельно допустимого значения. Последствия этого воздействия могут проявиться сразу (острое заболевание) или спустя какое-то (иногда длительное - годы) время (хроническое заболевание).
2 ионизирующие излучения не имеют порога воздействия на организм человека, однако характер воздействия сверхмалых, малых и больших доз облучения различен.
3 для описания случаев внезапно развившегося на работе острого смертельного профессионального заболевания, которое внешне похоже на несчастный случай травмирования, а также для редких случаев нанесения травмы вредным производственным фактором говорят, что вредный производственный фактор становится опасным производственным фактором (что сильно запутывает терминологию и ее применение).
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Лицо или организация, которые могут влиять на принятие решения или на осуществляемую деятельность, на которых эти решения или деятельность влияют, или, как они сами предполагают, могут повлиять.
Примечание 1 в качестве дополнения. Данный термин является одним общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Поиск точек зрения (выявление мнений) до принятия решения.
Примечание 1 в качестве дополнения. Консультация включает привлечение, где они имеются, комитетов по обеспечению безопасности и охране здоровья и представителей работников.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Источник или ситуация с возможностью нанесения вреда жизни или здоровью работающего.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Потенциальный источник вреда, представляющий угрозу (угрозы) благополучию, нормальному функционированию или существованию.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Производственный фактор, воздействие которого на работающего в производственном процессе в определенных условиях способно привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо к смерти.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Фактор производственной среды и (или) трудового процесса, воздействие которого в определенных условиях на организм работающего может привести к травме, в том числе смертельной.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Лицо или группа людей, которые имеют свои собственные функциональные обязанности с ответственностью, полномочиями и взаимоотношениями для достижения своих целей.
Примечание 1 в качестве дополнения. Понятие организации включает в себя, но не ограничивается только этим: индивидуальных предпринимателей, компании, корпорации, фирмы, промышленные предприятия, органы власти, товарищества, благотворительные организации или учреждения, или их часть, или их объединение, вне зависимости от того, являются они юридическими лицами или не являются, государственными или частными.
Примечание 2 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наемного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий.
Примечание - к иным мероприятиям следует относить, например, методы психофизиологического мониторинга за состоянием работающих и управления поведением "человеческого фактора".
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Внешняя организация, предоставляющая услуги организации в соответствии с согласованными спецификациями, сроками и условиями.
Примечание 1 в качестве дополнения. Услуги, кроме прочего, могут включать строительную деятельность.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
правовые требования, которые организация должна выполнять, вместе с другими требованиями, которые организация должна или решила выполнять.
Примечание 1 в качестве дополнения. Применительно к данному документу правовые и другие требования – это те, которые имеют отношение к системе менеджмента ОЗиОБТ.
Примечание 2 в качестве дополнения. «Правовые и другие требования» включают в себя положения коллективных соглашений.
Примечание 3 в качестве дополнения. Правовые и другие требования включают в себя те, которые определяют (устанавливают) лиц, являющихся представителями работников в соответствии с законами, нормативными правовыми требованиями, коллективными соглашениями и сложившейся практикой.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Человек, занятый наемным трудом в интересах работодателя.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Лицо, осуществляющее работу или связанную с работой деятельность, находящуюся под управлением организации.
Примечание 1 в качестве дополнения. Лица осуществляют работу или связанную с работой деятельность в разных обстоятельствах, возмездно или безвозмездно, например, на постоянной основе или временно, в течение всего года или в течение определенных сезонов, нерегулярно (от случая к случаю) или с неполным рабочим днем.
Примечание 2 в качестве дополнения. Работники включают в себя высшее руководство, руководящих лиц и рядовых работников (неруководящих лиц).
Примечание 3 в качестве дополнения. Работа или связанная с работой деятельность, осуществляемая под управлением организации, может выполняться работниками самой организации, работниками внешних поставщиков, подрядчиками, индивидуальными работниками, работниками агентств или другими лицами в том объеме, на который организация распространяет управление их работой или связанной с работой деятельностью в соответствии с контекстом организации.
1 в физическом смысле - пространство трудовой деятельности работающего, его рабочая зона.
Примечание - в большинстве случаев рабочее место в физическом смысле (рабочая зона) находится на территории, находящейся под контролем работодателя.
2 в юридическом смысле - место занятости (место работы) у работодателя, связанное со всеми рабочими зонами, в которых в связи с работой должен находиться или куда должен прибыть работник.
Примечание - рабочее место в юридическом смысле не обязательно связано с рабочим местом в физическом смысле, контролируемом работодателем, и может быть связано с иным местонахождением, контролируемом иным субъектом права, например, при аутсорсинге или работе за пределами территории работодателя (в командировке, при использовании труда надомников и т.п.). Такая детальность терминологии нужна для решения юридических вопросов в условиях рыночной экономики, ибо даже в ситуациях, когда работодатель не управляет реальными условиями труда работника, его юридическая ответственность за причиненный во время этого труда вред работнику остается.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Место, находящееся под управлением организации, где необходимо находиться лицу или куда это лицо должно пойти для выполнения работы.
Примечание 1 в качестве дополнения. Ответственность организации в рамках системы менеджмента ОЗиОБТ за рабочее место зависит от степени управления этим рабочим местом.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Максимальная температура воздуха +30… +34°C
ТКП 17.10-06-2008 «Охрана окружающей среды и природопользование. Гидрометеорология. Правила составления краткосрочных прогнозов погоды общего назначения»
Минимальная температура воздуха от -25 до -34°C
ТКП 17.10-06-2008 «Охрана окружающей среды и природопользование. Гидрометеорология. Правила составления краткосрочных прогнозов погоды общего назначения»
Совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов организации, предназначенная для установления политик и целей, а также процессов для достижения этих целей.
Примечание 1 в качестве дополнения. Система менеджмента может охватывать один аспект деятельности или несколько.
Примечание 2 в качестве дополнения. Элементы системы менеджмента включают в себя структуру организации, обязанности и ответственности, деятельность по планированию, производственную деятельность, оценку показателей деятельности и деятельность по улучшению.
Примечание 3 в качестве дополнения. Область применения системы менеджмента может охватывать всю организацию, конкретные выделенные функции внутри организации, конкретные выделенные части организации или одну или несколько сквозных функций в группе организаций.
Примечание 3 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1. Примечание 2 в качестве дополнения было изменено, чтобы прояснить (указать) некоторые широко распространенные элементы системы менеджмента.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Система менеджмента или часть системы менеджмента, используемая для реализации политики в области ОЗиОБТ.
Примечание 1 в качестве дополнения. Намеченными результатами системы менеджмента ОЗиОБТ является предотвращение травм и ухудшения состояния здоровья работников и обеспечение безопасных и благоприятных для здоровья рабочих мест.
Примечание 2 в качестве дополнения. Термины «охрана здоровья и обеспечение безопасности труда» (ОЗиОБТ – OH&S) и «обеспечение безопасности труда и охрана здоровья» (ОБТиОЗ – OSH) имеют одно и то же значение.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Положение, содержащее критерии, которые должны быть соблюдены.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Потребность или ожидание, которое заявлено (установлено, задано), обычно предполагается или является обязательным.
Примечание 1 в качестве дополнения. «Обычно предполагается» означает, что для организации и заинтересованных сторон это является обычной или общепринятой практикой, что рассматриваемая потребность или ожидание подразумевается (ожидается).
Примечание 2 в качестве дополнения. Установленным требованием является то, которое заявлено, например, в документированной информации.
Примечание 3 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
потребность или ожидание, которое заявлено (установлено, задано), обычно предполагается или является обязательным.
Примечание 1 в качестве дополнения. «Обычно предполагается» означает, что для организации и заинтересованных сторон это является обычной или общепринятой практикой, что рассматриваемая потребность или ожидание подразумевается (ожидается).
Примечание 2 в качестве дополнения. Установленным требованием является то, которое заявлено, например, в документированной информации.
Примечание 3 в качестве дополнения. Данный термин является одним из общих терминов и ключевых определений для стандартов ISO на системы менеджмента, содержащихся в Annex SL of the Consolidate ISO Supplement to the ISO/IEC Directives, Part 1.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Конкретная функция производственного процесса, выполнение которой необходимо работодателю на организованном им производстве, выполняемая в простом процессе труда работником.
Примечание - трудовая функция может быть описана детально в последовательности конкретных операций и работ, а может быть сведена к обобщающему типичные работы названию профессии, специальности, должности.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Работа по одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Совокупность факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.
Закон Республики Беларусь «Об охране труда»
Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса.
Примечания
1 определение термина приведено с позиции безопасности труда.
2 в ряде документов разных стран русскоязычный термин "условия труда" применяется в гораздо более широком понимании, чем выше установлено, не как условия простого процесса труда, а как условия трудовой деятельности вообще, включая социально-экономические и другие аналогичные условия ее реализации.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Вовлечение в принятие решений.
Примечание 1 в качестве дополнения. Участие включает привлечение, где они имеются, комитетов по обеспечению безопасности и охране здоровья и представителей работников.
ISO 45001:2018 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению» (перевод В.А. Качалова от 31.03.2018)
Вид деятельности (система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов), обеспечивающий защиту работающих и иных людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
Система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту персонала от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
ГОСТ 12.1.009-2017 «Cистема стандартов безопасности труда (ССБТ). Электробезопасность. Термины и определения»
