Настоящая причина нарушений охраны труда
Любой осознанный поступок совершается человеком с целью получения какой-либо выгоды. В том числе и нарушение правил охраны труда. Нанимателями охрана труда воспринимается, как статья безвозвратных затрат, поэтому они решили найти способ, как избежать этих издержек и нашли его.
Нанимателя, прежде всего, интересует увеличение прибыли и сокращение издержек.
О том, как государство просит работника контролировать начальство.
Цикл повествования правды продолжается, сейчас вы узнаете о том, какова истинная ситуация с общественным контролем по охране труда на предприятии. Итак, 28 ноября 2008 г. на свет появился продукт воплощения наивности нашего отечества: инструкция № 179 о порядке общественного контроля. Государство переоценило менталитет наших сограждан и доверило уполномоченным работникам контролировать соблюдение нанимателем правил охраны труда.
Основная проблема охраны труда.
Может ли проверяющий быть объективным, если он зависит от того, кого проверяет? Нет, но ведь нынешняя ситуация в охране труда именно такая. Пойдёт ли инженер по охране труда на конфликт с недобросовестным нанимателем, чтобы защитить трудовые права работников, или промолчит, желая не рисковать своим рабочим местом?
Состояние в системе охраны труда Беларуси – тяжёлое. Как правило, оно прямо пропорционально степени финансового благополучия предприятия. Наиболее тяжёлая ситуация в сельском хозяйстве.
Вот основные проблемы, которые там встречаются, особенно на убыточных предприятиях:
DURA LEX, SED LEX (лат.) — закон суров, но это закон!
Если вы нарушили законодательство, то не нужно «быковать» и рассказывать госинспектору, что это «глупое требование невозможно исполнить». Раньше, на стадии разработки документа, нужно было возмущаться и писать. Теперь нужно смириться и признать свою вину. Тем более что это приведет к минимальной сумме штрафа.
