Услуги по охране труда, разработка СУОТ, документы и аудит охраны труда

Начиная с 2021 года организации должны подавать статотчетность 2-условия труда «Отчет по условиям труда». Разберем кто, когда и куда подает отчет, разберем какие строки нужно заполнять.

Кто подает?

Отчет подает:

  • юридическое лицо не зависимо от формы собственности
  • которое провело аттестацию рабочих мест по условиям труда (пост. Совмина от 22.02.2008 № 253);
  • у которого по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда есть рабочие места с классом 3 (3.1-3.4.) и 4.

Все эти условия должны совпасть.

Когда подаем?

Статотчетность подается 2 раза в год: с 1 по 7 июля и с 1 по 7 января. «По» означает включительно. Если 7-е число приходится на нерабочий день, то срок подачи переносится на следующий рабочий день

СПРАВОЧНО
п.9 …

В случае если последний день срока представления первичных статистических данных приходится на субботу, воскресенье, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, днем окончания срока представления первичных статистических данных считается следующий за ним рабочий день.


Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28.08.2015 № 100 «Об утверждении Инструкции о порядке представления первичных статистических данных»

Кому подаем?

Если у вас есть вышестоящая организация — в вышестоящую организацию.

Остальные — в исполком, где зарегистрировано ваше юридическое лицо.

Какие строки отчета заполнять за первое полугодие?

razdel1 otcheta

ТОЛЬКО Раздел I, сроки с 05 по 10 и ТОЛЬКО данные за отчетный период (за прошедшее полугодие).

Срока 05 — количество рабочих мест, где класс условий труда с 3 (3.1-3.4) или 4 снизился до класса 2 или 1.

Срока 06 — количество рабочих мест, где класс условий труда снизился, но остался 3 (3.1-3.4) (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.2 снизился до класса 3.1).

Строка 07 — численность работников, где класс условий труда с 3 (3.1-3.4) или 4 снизился до класса 2 или 1.

Строка 08 — численность работников, где класс условий труда снизился, но остался 3 (3.1-3.4) (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.2 снизился до класса 3.1).

Строки 09 и 10 — отражаются средства, запланированные и израсходованные в отчетном периоде на выполнение Плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Это тот план, который составляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Данные в строках 05 - 08 можно вносить только после проведения внеочередной аттестации. Только так можно подтвердить, что класс условий труда снизился.

Обратите внимание, что в строках 5 и 6 спрашивают про рабочие места, а в строках 7 и 8 про численность работников. Рабочих мест может быть меньше чем работников (п.5 Указаний по заполнению).

Пример 1. У вас работает 10 каменщиков.
Если они работают в одну смену, то каждый из них выполняет работу на своем участке. Значит рабочих мест 10.
Если они работают в две смены (5+5 каменщиков), и эти смены продолжают работу друг друга, то рабочих мест – 5.

Пример 2. У вас есть 5 станков, на которых в три смены трудится 15 станочников. Рабочих мест — 5. Численность работников – 15.

В число рабочих мест не включаются:

  • места с оборудованием общего пользования, за которыми не закреплены работники;
  • места с оборудованием, находящимся в стадии монтажа или смонтированным, но не введенным в эксплуатацию по акту ввода оборудования в эксплуатацию;
  • места с демонтированным оборудованием.

Еще раз напомню, данные указываются за отчетный период — в нашем случае первое полугодие.

Как отправить?

Статотчетность подается одновременно в бумажном и электронном варианте.

На бумажном носителе. Рекомендую отправлять по почте и обязательно заказным, с уведомлением. Так вы сможете подтвердить, что все подали вовремя.

В электронном виде. Через сайт Минтруда в автоматизированной информационной системе «Мониторинг условий труда». Для этого нужно зарегистрироваться в системе. Как это сделать, можно узнать на этой странице Минтруда.

Еще раз. Отчет подается и в бумажном и в электронном варианте. Не спрашивайте меня почему так.

 

Заполнение отчета 2-условия труда за первое полугодие не вызывает больших проблем и проходит с легкостью. Но, если у вас возникли вопросы, то пишите в комментариях.

Комментарии   

ti211440
#16 ti211440 04.07.2022 16:08
Подскажите, пожалуйста, в строке 9 надо отражать запланированные на год затраты или только на полугодие? Нигде нет пояснений...
admin
#17 admin 04.07.2022 17:30
Цитирую ti211440:
Подскажите, пожалуйста, в строке 9 надо отражать запланированные на год затраты или только на полугодие? Нигде нет пояснений...

Строки 09 и 10 — отражаются средства, запланированные и израсходованные в отчетном периоде на выполнение Плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Это тот план, который составляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Везде есть пояснение — за ОТЧЕТНЫЙ период, который равен 6 месяцам
AAlena
#18 AAlena 05.07.2022 07:38
Цитирую ti211440:
Подскажите, пожалуйста, в строке 9 надо отражать запланированные на год затраты или только на полугодие? Нигде нет пояснений...

По строке 09 - запланированные на год;
по строке 10 - израсходованные за полугодие.
admin
#19 admin 05.07.2022 08:43
Нет. Все цифры за ПОЛУГОДИЕ! Написано же, отчётный период!

13. По строкам 09 и 10 отражаются средства, запланированные в отчетном периоде и израсходованные за отчетный период соответственно, на выполнение мероприятий, предусмотренных планом мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, составленным в соответствии с подпунктом 12.8 пункта 12 Положения.
hlop
#20 hlop 05.07.2022 10:21
Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно рассчитать сумму затраченную на улучшение условий труда работников если у нас аттестация проводится каждый год (2017, 2019, 2020) и в планах мероприятий указанно в основном применение СИЗ и проведение медицинских осмотров.

Я так понимаю, что берётся сумма которая потрачена за полугодие на закупку СИЗ и проведение медицинских осмотров?
AAlena
#21 +1 AAlena 05.07.2022 10:30
Коллеги, ответьте пожалуйста, у вас отчет с конкретными данными по строкам 05-10, как у меня, или сплошные нули?
admin
#22 admin 05.07.2022 10:31
Цитирую AAlena:
Коллеги, ответьте пожалуйста, у вас отчет с конкретными данными по строкам 05-10, как у меня, или сплошные нули?

С конкретными данными. У меня одни нули.
AAlena
#23 AAlena 05.07.2022 10:32
Цитирую admin:
Нет. Все цифры за ПОЛУГОДИЕ! Написано же, отчётный период!

13. По строкам 09 и 10 отражаются средства, запланированные в отчетном периоде и израсходованные за отчетный период соответственно, на выполнение мероприятий, предусмотренных планом мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, составленным в соответствии с подпунктом 12.8 пункта 12 Положения.

А у вас планы составлены на полугодие?
admin
#24 admin 05.07.2022 10:33
Цитирую hlop:
Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно рассчитать сумму затраченную на улучшение условий труда работников если у нас аттестация проводится каждый год (2017, 2019, 2020) и в планах мероприятий указанно в основном применение СИЗ и проведение медицинских осмотров.

Я так понимаю, что берётся сумма которая потрачена за полугодие на закупку СИЗ и проведение медицинских осмотров?

Это не мероприятие, а бардак. Потому что после выполнения мероприятия вы должны провести внеочередную АРМ.
AAlena
#25 +1 AAlena 05.07.2022 10:33
Цитирую admin:
Цитирую AAlena:
Коллеги, ответьте пожалуйста, у вас отчет с конкретными данными по строкам 05-10, как у меня, или сплошные нули?

С конкретными данными. У меня одни нули.

И кому нужны нулевые отчеты?
admin
#26 admin 05.07.2022 10:37
Цитирую AAlena:
Цитирую admin:
Нет. Все цифры за ПОЛУГОДИЕ! Написано же, отчётный период!

13. По строкам 09 и 10 отражаются средства, запланированные в отчетном периоде и израсходованные за отчетный период соответственно, на выполнение мероприятий, предусмотренных планом мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, составленным в соответствии с подпунктом 12.8 пункта 12 Положения.

А у вас планы составлены на полугодие?

План на 5 лет, а отчитываемся за конкретный отчетный период. Сейчас это — первое полугодие. В данном отчетном периоде у меня в плане мероприятий по АРМ ничего не запланировано, мы ничего в целях его реализации не закупали/не выполняли.

Цитирую AAlena:
И кому нужны нулевые отчеты?

Эти вопросы не ко мне. Кто дела методику, пусть вам и отвечает.
В отчете 1-т травматизма написано четко, что он подается если есть НС. Написали бы такое в 2-условия труда, то исполняли бы.
AAlena
#27 +1 AAlena 05.07.2022 10:42
Это называется - кто на что горазд. О какой тут статистике может идти речь?
admin
#28 +1 admin 05.07.2022 11:02
Цитирую AAlena:
Это называется - кто на что горазд. О какой тут статистике может идти речь?

Вы еще не привыкли? Посмотрите на всю охрану труда от наших высоких инстанций, это же фикция!

У Вас недостаточно прав для добавления комментариев. Вам необходимо войти на сайт или зарегистрироваться.

Лескадр

Комментарии

Мероприятия

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Подпишись

Обзор законодательства и новостей охраны труда 2 раза в месяц
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.