Начиная с 2021 года организации должны подавать статотчетность 2-условия труда «Отчет по условиям труда». Разберем кто, когда и куда подает отчет, разберем какие строки нужно заполнять.
Кто подает?
Отчет подает:
- юридическое лицо не зависимо от формы собственности
- которое провело аттестацию рабочих мест по условиям труда (пост. Совмина от 22.02.2008 № 253);
- у которого по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда есть рабочие места с классом 3 (3.1-3.4.) и 4.
Все эти условия должны совпасть.
Когда подаем?
Статотчетность подается 2 раза в год: с 1 по 7 июля и с 1 по 7 января. «По» означает включительно. Если 7-е число приходится на нерабочий день, то срок подачи переносится на следующий рабочий день
СПРАВОЧНО
п.9 …В случае если последний день срока представления первичных статистических данных приходится на субботу, воскресенье, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, днем окончания срока представления первичных статистических данных считается следующий за ним рабочий день.
Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28.08.2015 № 100 «Об утверждении Инструкции о порядке представления первичных статистических данных»
Кому подаем?
Если у вас есть вышестоящая организация — в вышестоящую организацию.
Остальные — в исполком, где зарегистрировано ваше юридическое лицо.
Какие строки отчета заполнять за первое полугодие?
ТОЛЬКО Раздел I, сроки с 05 по 10 и ТОЛЬКО данные за отчетный период (за прошедшее полугодие).
Срока 05 — количество рабочих мест, где класс условий труда с 3 (3.1-3.4) или 4 снизился до класса 2 или 1.
Срока 06 — количество рабочих мест, где класс условий труда снизился, но остался 3 (3.1-3.4) (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.2 снизился до класса 3.1).
Строка 07 — численность работников, где класс условий труда с 3 (3.1-3.4) или 4 снизился до класса 2 или 1.
Строка 08 — численность работников, где класс условий труда снизился, но остался 3 (3.1-3.4) (например, по результатам проведения мероприятий по улучшению условий труда класс 3.2 снизился до класса 3.1).
Строки 09 и 10 — отражаются средства, запланированные и израсходованные в отчетном периоде на выполнение Плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Это тот план, который составляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Данные в строках 05 - 08 можно вносить только после проведения внеочередной аттестации. Только так можно подтвердить, что класс условий труда снизился.
Обратите внимание, что в строках 5 и 6 спрашивают про рабочие места, а в строках 7 и 8 про численность работников. Рабочих мест может быть меньше чем работников (п.5 Указаний по заполнению).
Пример 1. У вас работает 10 каменщиков.
Если они работают в одну смену, то каждый из них выполняет работу на своем участке. Значит рабочих мест 10.
Если они работают в две смены (5+5 каменщиков), и эти смены продолжают работу друг друга, то рабочих мест – 5.Пример 2. У вас есть 5 станков, на которых в три смены трудится 15 станочников. Рабочих мест — 5. Численность работников – 15.
В число рабочих мест не включаются:
- места с оборудованием общего пользования, за которыми не закреплены работники;
- места с оборудованием, находящимся в стадии монтажа или смонтированным, но не введенным в эксплуатацию по акту ввода оборудования в эксплуатацию;
- места с демонтированным оборудованием.
Еще раз напомню, данные указываются за отчетный период — в нашем случае первое полугодие.
Как отправить?
Статотчетность подается одновременно в бумажном и электронном варианте.
На бумажном носителе. Рекомендую отправлять по почте и обязательно заказным, с уведомлением. Так вы сможете подтвердить, что все подали вовремя.
В электронном виде. Через сайт Минтруда в автоматизированной информационной системе «Мониторинг условий труда». Для этого нужно зарегистрироваться в системе. Как это сделать, можно узнать на этой странице Минтруда.
Еще раз. Отчет подается и в бумажном и в электронном варианте. Не спрашивайте меня почему так.
Заполнение отчета 2-условия труда за первое полугодие не вызывает больших проблем и проходит с легкостью. Но, если у вас возникли вопросы, то пишите в комментариях.
Комментарии
Строки 09 и 10 — отражаются средства, запланированные и израсходованные в отчетном периоде на выполнение Плана мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда. Это тот план, который составляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Везде есть пояснение — за ОТЧЕТНЫЙ период, который равен 6 месяцам
По строке 09 - запланированные на год;
по строке 10 - израсходованные за полугодие.
13. По строкам 09 и 10 отражаются средства, запланированные в отчетном периоде и израсходованные за отчетный период соответственно, на выполнение мероприятий, предусмотренных планом мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, составленным в соответствии с подпунктом 12.8 пункта 12 Положения.
Я так понимаю, что берётся сумма которая потрачена за полугодие на закупку СИЗ и проведение медицинских осмотров?
С конкретными данными. У меня одни нули.
А у вас планы составлены на полугодие?
Это не мероприятие, а бардак. Потому что после выполнения мероприятия вы должны провести внеочередную АРМ.
И кому нужны нулевые отчеты?
План на 5 лет, а отчитываемся за конкретный отчетный период. Сейчас это — первое полугодие. В данном отчетном периоде у меня в плане мероприятий по АРМ ничего не запланировано, мы ничего в целях его реализации не закупали/не выполняли.
Цитирую AAlena:
Эти вопросы не ко мне. Кто дела методику, пусть вам и отвечает.
В отчете 1-т травматизма написано четко, что он подается если есть НС. Написали бы такое в 2-условия труда, то исполняли бы.
Вы еще не привыкли? Посмотрите на всю охрану труда от наших высоких инстанций, это же фикция!
RSS лента комментариев этой записи