Работник на личном транспорте
Работник на личном транспорте
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. У нас есть работник, который на личном автомобиле выезжает на предприятия для оказания консультаций. Его автомобиль используется нашей компанией по договору и ему выписывают путевой лист. Перед выездом он должен пройти освидетельствование по положению 25/28 с записью в журнал только в случае нахождения в состоянии опьянения или по инструкции116/119 с записью в журнал ?
И еще, должен ли он перед выездом проходить какой-нибудь инструктаж ( целевой или по БДД) с записью в журнал?
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3318
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 371 раз
Re: Работник на личном транспорте
Надо почитать нормативный документ, который обязывает выдавать путевой лист. Возможно заключать договор можно, а выдавать путевой лист не обязательно.
Конечно все это не касается служебных автомобилей.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 761
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 83 раза
Re: Работник на личном транспорте
Однако для получения необходимой информации о работе транспортного средства с целью списания топлива на затраты, в т.ч. учитываемые при налогообложении, все же необходимо оформлять документы, содержащие необходимые сведения. Это могут быть как путевые листы утвержденной законодательством формы, так и путевые листы произвольной формы, а также иные документы, разработанные организацией для учета работы транспортного средства.
насчет инструктажа и освидетельствования - как хотите закон не обязывает
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
Re: Работник на личном транспорте
Однако на конференции Карчевский делал акцент именно на путевом листе. У нас транспорт личный, выезды на консультацию , но путевой лист выписывается для списания топлива.
Почитав эту ветку я решила что можно не проводить освидетельствование перед каждым выездом, т.к. этой специальности нет в перечне, а только в случае прихода на работу в состоянии опьянения( но такого не бывает)не допускать и вносить запись в журнал согласно инструкции116/119 .
А как насчет второй части моего вопроса: должен ли он перед выездом проходить какой-нибудь инструктаж ( целевой или по БДД) с записью в журнал?
- polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 761
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 83 раза
Re: Работник на личном транспорте
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)