Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. У нас есть работник, который на личном автомобиле выезжает на предприятия для оказания консультаций. Его автомобиль используется нашей компанией по договору и ему выписывают путевой лист. Перед выездом он должен пройти освидетельствование по положению 25/28 с записью в журнал только в случае нахождения в состоянии опьянения или по инструкции116/119 с записью в журнал ?
И еще, должен ли он перед выездом проходить какой-нибудь инструктаж ( целевой или по БДД) с записью в журнал?

Вы услышали ответ на конференции. Странная позиция, что ели есть путевой лист, то в данном случае необходимо проводить инструктажи и проверку знаний.
Надо почитать нормативный документ, который обязывает выдавать путевой лист. Возможно заключать договор можно, а выдавать путевой лист не обязательно.
Конечно все это не касается служебных автомобилей.

оформление путевых листов, предусмотренное ч. 1 ст. 35 и ч. 2 ст. 40 Закона N 278-З"Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках" , при выполнении внутриреспубликанских перевозок для собственных нужд организации не является обязательным.
Однако для получения необходимой информации о работе транспортного средства с целью списания топлива на затраты, в т.ч. учитываемые при налогообложении, все же необходимо оформлять документы, содержащие необходимые сведения. Это могут быть как путевые листы утвержденной законодательством формы, так и путевые листы произвольной формы, а также иные документы, разработанные организацией для учета работы транспортного средства.
насчет инструктажа и освидетельствования - как хотите закон не обязывает

admin писал(а): Странная позиция, что ели есть путевой лист, то в данном случае необходимо проводить инструктажи и проверку знаний.
.

Однако на конференции Карчевский делал акцент именно на путевом листе. У нас транспорт личный, выезды на консультацию , но путевой лист выписывается для списания топлива.
Почитав эту ветку я решила что можно не проводить освидетельствование перед каждым выездом, т.к. этой специальности нет в перечне, а только в случае прихода на работу в состоянии опьянения( но такого не бывает)не допускать и вносить запись в журнал согласно инструкции116/119 .
А как насчет второй части моего вопроса: должен ли он перед выездом проходить какой-нибудь инструктаж ( целевой или по БДД) с записью в журнал?

закон вас обязывает провести только вводный инструктаж