привлечение к ответвественности

Обсуждаем статьи, опубликованные на сайте, а также проекты и усовершенствования НД и НТД вынесенные на всеобщее обсуждение.
Ответить
Гость

привлечение к ответвественности

Сообщение Гость » 16 фев 2015 12:06

Добрый день, подскажите пожалуйста, как инженер по охране труда может наказать работников за нарушение требований по ОТ, несоблюдение инструкций по ОТ и т.д. Штраф можно давать?Заранее спасибо

Гость

Re: привлечение к ответвественности

Сообщение Гость » 16 фев 2015 12:24

Самое страшное, что может инженер по ОТ - сообщить о нарушении по начальству, а уже оно примет решение о наказании в соответствии со своими полномочиями

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3032
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: привлечение к ответвественности

Сообщение admin » 16 фев 2015 13:52

Для привлечения работников к ответственности многие организации вводят у себя талонную систему. О ней можно почитать здесь — https://otb.by/forums/4/997
И 49-ю статью ТК еще никто не отменял:
Статья 49. Отстранение от работы
Помимо случаев, предусмотренных законодательством, наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника:
3) не использующего средства индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающие безопасность труда;
4) не прошедшего медицинский осмотр, освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
За период отстранения от работы заработная плата не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой настоящей статьи.

ст. 49, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 01.07.2014) "Трудовой кодекс Республики Беларусь"
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Гость

Re: привлечение к ответвественности

Сообщение Гость » 16 фев 2015 14:12

спасибо за быстрый ответ, тогда вопрос в другом, может ли работодатель ввести штрафы за нарушения правил ОТ??или можно ограничиться только выговорами и т.п.?Талонная система действует только когда есть премии

Гость

Re: привлечение к ответвественности

Сообщение Гость » 16 фев 2015 14:21

Наш наниматель никаких штрафов ввести не может. По Декрету № 5 можно лишить выплат стимулирующего характера - но это же штраф, хотя по сути то же самое, но безразмерное

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 594
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 60 раз

Re: привлечение к ответвественности

Сообщение polevchyk » 16 фев 2015 14:42

по идее наниматель может лишить работника только премии

kleopatra
Интересующийся
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 фев 2015 13:13

Re: привлечение к ответвественности

Сообщение kleopatra » 16 фев 2015 22:36

Можно изъять талон, если такой имеется и лишить премии за месяц на N %. А можно объявить выговор и лишение премии.

Гость

Re: привлечение к ответвественности

Сообщение Гость » 17 фев 2015 00:08

Вот прежде, чем давать свой вариант ответа надо бы глянуть на вопрос:
Гость писал(а): как инженер по охране труда может наказать работников

Ответ: инженер наказать не может никак, он может только ходатайствовать о наказании и способствовать ему. :D

Ответить