Несчастный случай в кафе

[Гость]

Доброго времени суток! Ситуация следующая: В кафе произошла драка посетителей, бармен стал разнимать, один из посетителей порезал руку. Пришлось накладывать швы. В травмопункте бармен все честно рассказал и из больницы сообщили, что травма производственная. По идее в должностные обязанности бармена не входит разнимать посетителей. Еще смущает тот факт, что специальный пукнт 24.4 касательно НП в последней редакции был исключен. Подскажите, пожалуйста, как квалифицировать НС. Как Н1 или как НП?

[profob]

Вы уточните кто кому порезал руку.

[Гость]

Прошу прощения. Посетитель порезал руку бармену. Точнее бросил в него что-то

[profob]

Бармен получил повреждение здоровья, находясь на рабочем месте и действуя в интересах нанимателя, поэтому будет акт н-1, вид происшествия : 1500 Нанесение травмы другим лицом, причина несчастного случая:3000 Противоправные действия других лиц

[Гость]

Спасибо огромное

[docent]

Еще один вопрос: Нужно ли отправлять акт о Н1 в департамент госинспекции труда после расследования в данной ситуации?

[admin]

Можно вопрос?
А Ваш бармен пошел на больничный или на следующий день вышел на работу?
Если второе, то микротравма, если первое — Н-1. Если Н—1, то делайте все как при обыкновенном несчастном случае — акт в 4-х экземплярах.
Если формы актов брали на этом сайте. то они немного не актуальные. Подождите до 10:00 я их заменю.

[R3tw3R]

И не забудьте приобрести журнал регистрации НС новой формы

[docent]

Бармену дали больничный, причем в поликлинике отказываются признавать что это производственная травма))) Но это дело поправимое, я думаю. Так как я понимаю четвертый экземпляр - в департамент госинспекции труда?
Да насчет журнала: давно поменялся?

[admin]

Изменения в формы документов вступили в силу недавно https://otb.by/news/3557-vneseny-izmene ... h-sluchaev
Документы по расследованию н/с и правила в документах я заменил, можно качать: http://goo.gl/Vwyw0
Ну а по количеству актов (оригиналы):
1. Наниматель
2. Пострадавший
3. Страховщик
4. Госинспекция

А то, что они не написали производственная, то это их проблема. Вы все сделали правильно.
Ну и не забываем в 5-тидневный срок после утверждения издать приказ по н/с.

[docent]

спасибо

[docent]

Еще пару вопросов:
1 Диагноз записывать в акте шифром, согласно заключения?
2 Бармен не выполнял своих обязанностей, когда разнимал посетителей. Как оформлять графы об инструктажах на рабочем месте по профессии или видам работ, при выполнении которых работник получил травму?

[Гость]

1. дИГНОЗ ЗАПИСЫВАЙТЕ ШИФРОМ согласно заключению.
2. В квалификационной характеристике бармена предусмотрено:
"ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ

§ 1. БАРМЕН

4-й разряд
… Контроль соблюдения потребителями культуры поведения.

(§ 1, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.11.2003 N 146 (ред. от 23.03.2011) "Об утверждении выпуска 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)")
Поэтому можно утверждать, что "разнимая посетителей" он выполнял свои обязанности по контролю соблюдения посетителями культуры поведения

[docent]

Оч. грамотно обосновано. огромное спасибо.

[R3tw3R]

4-й разряд
… Контроль соблюдения потребителями культуры поведения.
Поэтому можно утверждать, что "разнимая посетителей" он выполнял свои обязанности по контролю соблюдения посетителями культуры поведения

Ну дык контроль подразумевает собственно контроль, а не ввязывание в драку