Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Обсуждаем вопросы создания и улучшения систем управления охраной труда на производстве. Переход на современные системы управления (OHSAS 18001, СТБ 18001).
Angelina
Интересующийся
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 16 авг 2010 11:17
Благодарил (а): 1 раз

Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение Angelina » 19 дек 2019 12:24

Добрый день всем :) У кого в организациях ведется персонифицированный учет допускаемых работающими требований по охране труда и каким образом. У нас требуют внедрения. :twisted: Можно ли считать талонную систему персонифицированным учетом нарушений :? :?:

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 594
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 60 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение polevchyk » 19 дек 2019 13:12

а зачем его вести? Талонная система это пережиток совковых времен.

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 594
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 60 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение polevchyk » 19 дек 2019 13:17

ну незнаю у нас на МАЗе мы выписавали акты о нарушении законодательсва об ОТ и регили их журнале и соотв потом подбивали цифры но у нас от этих цифр зависела премия
в частный оргах я не вижу смысла в этом

Angelina
Интересующийся
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 16 авг 2010 11:17
Благодарил (а): 1 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение Angelina » 19 дек 2019 16:51

Персонифицированный-это индивидуальный на каждого работника, требует исполком :( . Талонная система -требование вышестоящих :evil:

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 594
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 60 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение polevchyk » 19 дек 2019 17:18

и на что ссылаются чинуши в своих требованиях?

Anny_D
Начинающий
Сообщения: 28
Зарегистрирован: 26 фев 2010 14:08
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 2 раза

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение Anny_D » 20 дек 2019 08:40

У нас пока сошлись на том, что есть журнал выдачи удостоверений по ОТ, в котором есть графы об изъятии талонов из удостоверения, и видимо это и есть персонифицированный учет - так как есть фамилия, и даты и причины изъятия талонов в одном журнале. Но у нас действительно работающая талонная система.

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 594
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 60 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение polevchyk » 20 дек 2019 10:27

а где написано что удостоверения по ОТ должны регится в журнале (раньше такое требование вроде как было)? Хотя по талонной системе нормативка если и была то уже устарела и ее внедрение регулируется только приказом руководителя и сосгласование с профсоюзом т.е. необязательно в принципе ее ведение но раз ввели ее так мучайтесь дальше

Angelina
Интересующийся
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 16 авг 2010 11:17
Благодарил (а): 1 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение Angelina » 26 дек 2019 10:00

Спасибо, Аnna. Это идея. Такой Журнал и у нас есть. Теперь есть , чем отписаться. ;) Не знаю как у Вас, polevchyk, но у нас лучше чинушам вопросы не задавать, себе дороже обходится. Главное состряпать какой-нибудь ответ, желательно, что все сделано 8-)

Аватара пользователя
tania.rtv
Интересующийся
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 21 апр 2020 09:48
Благодарил (а): 4 раза

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение tania.rtv » 21 апр 2020 12:50

Здравствуйте! Требуют внедрить персонифицированный учет допускаемых работающими требований по охране труда, в какой форме лучше вести учёт? Можно ли завести отдельный журнал и его так и назвать "персонифицированный учет ..." ? Спасибо!

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3033
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение admin » 21 апр 2020 14:09

Завидите экселевский файл
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3033
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение admin » 22 апр 2020 17:25

tania.rtv писал(а):
21 апр 2020 12:50
Здравствуйте! Требуют внедрить персонифицированный учет допускаемых работающими требований по охране труда, в какой форме лучше вести учёт? Можно ли завести отдельный журнал и его так и назвать "персонифицированный учет ..." ? Спасибо!
Не вырывая слов из контекста, покажите целиком текст того, что от Вас требуют. Как звучит фраза про персонифицированный учет нарушителей?
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
tania.rtv
Интересующийся
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 21 апр 2020 09:48
Благодарил (а): 4 раза

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение tania.rtv » 23 апр 2020 12:51

Внедрить в подведомственных учреждениях (подразделениях), персонифицированный учет допускаемых работающими нарушений требований по охране труда.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3033
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение admin » 23 апр 2020 14:36

Тогда делайте в экселе. Не думаю, что исполкомы читали вдумчиво Рекомендации Минтруда по разработке СУОТ.
87. В системе мер по предупреждению производственного травматизма большое значение имеет повышение личной ответственности работников за соблюдение требований по охране труда путем введения персонифицированного учета допускаемых работниками нарушений требований по охране труда (далее - талонная система контроля).

Талонная система контроля позволяет оперативно выявлять и устранять нарушения требований по охране труда и является одним из действенных элементов системы управления охраной труда в организации.

Талонная система контроля вводится в действие приказом руководителя организации по согласованию с профсоюзом. Приказ о талонной системе контроля доводится до сведения всех работников.

В организациях, в которых введена талонная система контроля, работникам может выдаваться удостоверение по охране труда с тремя отрывными талонами согласно приложению 3.

Удостоверение по охране труда с предупредительными талонами вручается под роспись и регистрируется в специальном журнале.

Во время исполнения трудовых обязанностей удостоверение по охране труда должно находиться у каждого работника при себе. Случай утери удостоверения по охране труда рассматривается службой охраны труда организации, после чего работнику вручается дубликат с отметками о ранее имевших место нарушениях.

Должностное лицо, обнаружившее нарушение требований по охране труда, указывает на него работнику, разъясняет характер нарушения и принимает меры по устранению его причины. При этом из удостоверения изымается один талон. Об этом сообщается руководителю подразделения, в котором допущено нарушение.

В целях обеспечения контроля принятия необходимых мер, а также учета и анализа нарушений изъятый талон в срок не позднее трех рабочих дней передается в службу охраны труда организации.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3033
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение admin » 23 апр 2020 14:42

Пример талонной системы → https://otb.by/forums/topic?p=64240#p64240
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
tania.rtv
Интересующийся
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 21 апр 2020 09:48
Благодарил (а): 4 раза

Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ

Сообщение tania.rtv » 24 апр 2020 12:13

Как Вы считаете, обязательна ли талонная система в маленькой организации (в учреждении образования)? Спасибо

Ответить