Страница 1 из 2
Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 19 дек 2019 12:24
Angelina
Добрый день всем
У кого в организациях ведется персонифицированный учет допускаемых работающими требований по охране труда и каким образом. У нас требуют внедрения.
Можно ли считать талонную систему персонифицированным учетом нарушений
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 19 дек 2019 13:12
polevchyk
а зачем его вести? Талонная система это пережиток совковых времен.
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 19 дек 2019 13:17
polevchyk
ну незнаю у нас на МАЗе мы выписавали акты о нарушении законодательсва об ОТ и регили их журнале и соотв потом подбивали цифры но у нас от этих цифр зависела премия
в частный оргах я не вижу смысла в этом
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 19 дек 2019 16:51
Angelina
Персонифицированный-это индивидуальный на каждого работника, требует исполком
. Талонная система -требование вышестоящих
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 19 дек 2019 17:18
polevchyk
и на что ссылаются чинуши в своих требованиях?
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 20 дек 2019 08:40
Anny_D
У нас пока сошлись на том, что есть журнал выдачи удостоверений по ОТ, в котором есть графы об изъятии талонов из удостоверения, и видимо это и есть персонифицированный учет - так как есть фамилия, и даты и причины изъятия талонов в одном журнале. Но у нас действительно работающая талонная система.
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 20 дек 2019 10:27
polevchyk
а где написано что удостоверения по ОТ должны регится в журнале (раньше такое требование вроде как было)? Хотя по талонной системе нормативка если и была то уже устарела и ее внедрение регулируется только приказом руководителя и сосгласование с профсоюзом т.е. необязательно в принципе ее ведение но раз ввели ее так мучайтесь дальше
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 26 дек 2019 10:00
Angelina
Спасибо, Аnna. Это идея. Такой Журнал и у нас есть. Теперь есть , чем отписаться.
Не знаю как у Вас, polevchyk, но у нас лучше чинушам вопросы не задавать, себе дороже обходится. Главное состряпать какой-нибудь ответ, желательно, что все сделано
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 21 апр 2020 12:50
tania.rtv
Здравствуйте! Требуют внедрить персонифицированный учет допускаемых работающими требований по охране труда, в какой форме лучше вести учёт? Можно ли завести отдельный журнал и его так и назвать "персонифицированный учет ..." ? Спасибо!
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 21 апр 2020 14:09
admin
Завидите экселевский файл
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 22 апр 2020 17:25
admin
tania.rtv писал(а): ↑21 апр 2020 12:50
Здравствуйте! Требуют внедрить персонифицированный учет допускаемых работающими требований по охране труда, в какой форме лучше вести учёт? Можно ли завести отдельный журнал и его так и назвать "персонифицированный учет ..." ? Спасибо!
Не вырывая слов из контекста, покажите целиком текст того, что от Вас требуют. Как звучит фраза про персонифицированный учет нарушителей?
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 23 апр 2020 12:51
tania.rtv
Внедрить в подведомственных учреждениях (подразделениях), персонифицированный учет допускаемых работающими нарушений требований по охране труда.
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 23 апр 2020 14:36
admin
Тогда делайте в экселе. Не думаю, что исполкомы читали вдумчиво Рекомендации Минтруда по разработке СУОТ.
87. В системе мер по предупреждению производственного травматизма большое значение имеет повышение личной ответственности работников за соблюдение требований по охране труда путем введения персонифицированного учета допускаемых работниками нарушений требований по охране труда (далее - талонная система контроля).
Талонная система контроля позволяет оперативно выявлять и устранять нарушения требований по охране труда и является одним из действенных элементов системы управления охраной труда в организации.
Талонная система контроля вводится в действие приказом руководителя организации по согласованию с профсоюзом. Приказ о талонной системе контроля доводится до сведения всех работников.
В организациях, в которых введена талонная система контроля, работникам может выдаваться удостоверение по охране труда с тремя отрывными талонами согласно приложению 3.
Удостоверение по охране труда с предупредительными талонами вручается под роспись и регистрируется в специальном журнале.
Во время исполнения трудовых обязанностей удостоверение по охране труда должно находиться у каждого работника при себе. Случай утери удостоверения по охране труда рассматривается службой охраны труда организации, после чего работнику вручается дубликат с отметками о ранее имевших место нарушениях.
Должностное лицо, обнаружившее нарушение требований по охране труда, указывает на него работнику, разъясняет характер нарушения и принимает меры по устранению его причины. При этом из удостоверения изымается один талон. Об этом сообщается руководителю подразделения, в котором допущено нарушение.
В целях обеспечения контроля принятия необходимых мер, а также учета и анализа нарушений изъятый талон в срок не позднее трех рабочих дней передается в службу охраны труда организации.
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 23 апр 2020 14:42
admin
Re: Персонифицированный учет нарушений по ОТ
Добавлено: 24 апр 2020 12:13
tania.rtv
Как Вы считаете, обязательна ли талонная система в маленькой организации (в учреждении образования)? Спасибо