Что важнее приказ или должностная инструкция

Работа службы охраны труда. Документация, распределение обязанностей и ответственности за работу по охране труда. Обучение и переквалификация специалистов охраны труда.
Ответить
Sergei84
Интересующийся
Сообщения: 8
Зарегистрирован: 07 окт 2020 19:32

Что важнее приказ или должностная инструкция

Сообщение Sergei84 » 24 ноя 2020 22:23

Добрый вечер! Прошу дельного совета! У работника есть должностная инструкция где прописаны его обязанности....но издается приказ внутри организации об возложении дополнительных обязанностей ....что важнее - приказ или должностная инструкция ? чем руководствоваться в первую очередь ? Как в общем должны взаимодействовать приказ и должностная инструкция между собою....Спасибо!

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 669
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 65 раз

Re: Что важнее приказ или должностная инструкция

Сообщение polevchyk » 25 ноя 2020 23:39

права и обязанности работника д.б. прописаны либо в труд. договоре либо в должностной (рабочей) инструкции
а приказом можно обязать что либо сделать и потом необходимо прописывать эти дополнительные обязанности в ДИ либо договоре
а так что приказ что ДИ равнозначны

Anny_D
Начинающий
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 26 фев 2010 14:08
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 2 раза

Re: Что важнее приказ или должностная инструкция

Сообщение Anny_D » 26 ноя 2020 08:46

обычно в ДИ вставляют фразу - обязанность исполнять приказы и распоряжения нанимателя (смысл такой, дословно может звучать немного иначе). Вот и замыкается круг. Опять же, если бюрократия сильна или работник очень сопротивляется - можно сделать в приказе о возложении обязанностей приписку - внести дополнения в должностную инструкцию.

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 669
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 65 раз

Re: Что важнее приказ или должностная инструкция

Сообщение polevchyk » 26 ноя 2020 10:26

тут будет больше влиять срок исполнения этих обязанностей если постоянно то изменения в ДИ вносятся а если временно то приказа хватит

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3099
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 56 раз
Поблагодарили: 296 раз

Re: Что важнее приказ или должностная инструкция

Сообщение admin » 27 ноя 2020 16:49

polevchyk писал(а):
26 ноя 2020 10:26
…если постоянно то изменения в ДИ вносятся а если временно то приказа хватит
Где написано, что после приказа требуется вносить изменения в ДИ или трудовой договор?
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
polevchyk
Инженер 2 кат.
Сообщения: 669
Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
Благодарил (а): 3 раза
Поблагодарили: 65 раз

Re: Что важнее приказ или должностная инструкция

Сообщение polevchyk » 28 ноя 2020 00:00

ну канкретно нигде не будет написано что после издания приказа надо вносить изменения в ДИ или договор (Минтруд такой методички не выпустил)
но если провести анализ нормативки то такая необходимость будет явно прослеживаться типа если изменяются должностные обязанности (изменяются СУТ) то наниматель излагает свою волю приказом и если работник согласен на изменение своей трудовой функции то это фиксируется либо в ДИ либо в тр дог (спорно но сейчас это альтернативный вариант)

Аватара пользователя
ТБшница
Инженер 2 кат.
Сообщения: 487
Зарегистрирован: 10 ноя 2011 15:54
Благодарил (а): 16 раз
Поблагодарили: 52 раза

Re: Что важнее приказ или должностная инструкция

Сообщение ТБшница » 02 дек 2020 09:29

polevchyk писал(а):...изменение своей трудовой функции...
Вопрос был про дополнительное навешивание обязанностей. И тут уж каждый чих в должностную дописывать вам никто не будет, но приказ будь добр исполняй.

Ответить