Оргаизация трехступенчатого контроля

Работа службы охраны труда. Документация, распределение обязанностей и ответственности за работу по охране труда. Обучение и переквалификация специалистов охраны труда.
Ответить
tatyar27
Интересующийся
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 12 янв 2015 18:01

Оргаизация трехступенчатого контроля

Сообщение tatyar27 » 29 ноя 2017 15:13

Добрый день, посоветуйте как правильно организовать трехступенчатый контроль , в частности 1 и 2 ступени, если штат небольшой т.е. гл инж. (3 ступень) ему подчиняется нач. Участка(2 ст). А далее есть рабочие, нет ни мастера ни бригадира. Есть один инженер (простой специалист, не руководитель). Как быть с первой ступенью?

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2489
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 25 раз
Поблагодарили: 117 раз

Re: Оргаизация трехступенчатого контроля

Сообщение admin » 29 ноя 2017 16:01

Не нужно слепо следовать инструкции о контроле. Для таких случаев есть последний пункт инструкции:
32. Наниматель в зависимости от характера своей деятельности может устанавливать другие виды контроля.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 N 159 "Об утверждении Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации"
Я бы делал так:
Ежедневный контроль — ежедневно (или реже, смотря что у Вас за производство). Проводит начальник участка.
Ежемесячный — пропускаю
Ежеквартальный — 1 раз в квартал, проводит Директор и главный инженер.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Ответить