Оргаизация трехступенчатого контроля
Оргаизация трехступенчатого контроля
Добрый день, посоветуйте как правильно организовать трехступенчатый контроль , в частности 1 и 2 ступени, если штат небольшой т.е. гл инж. (3 ступень) ему подчиняется нач. Участка(2 ст). А далее есть рабочие, нет ни мастера ни бригадира. Есть один инженер (простой специалист, не руководитель). Как быть с первой ступенью?
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3322
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 372 раза
Re: Оргаизация трехступенчатого контроля
Не нужно слепо следовать инструкции о контроле. Для таких случаев есть последний пункт инструкции:
Ежедневный контроль — ежедневно (или реже, смотря что у Вас за производство). Проводит начальник участка.
Ежемесячный — пропускаю
Ежеквартальный — 1 раз в квартал, проводит Директор и главный инженер.
Я бы делал так:32. Наниматель в зависимости от характера своей деятельности может устанавливать другие виды контроля.
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 N 159 "Об утверждении Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации"
Ежедневный контроль — ежедневно (или реже, смотря что у Вас за производство). Проводит начальник участка.
Ежемесячный — пропускаю
Ежеквартальный — 1 раз в квартал, проводит Директор и главный инженер.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3322
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 372 раза
Re: Оргаизация трехступенчатого контроля
Нет. Но планируются изменения → https://otb.by/news/4114-proekt-zakona-ob-oxrane-truda
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
BMP
- Инженер
- Сообщения: 254
- Зарегистрирован: 16 июл 2015 12:47
- Благодарил (а): 48 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Оргаизация трехступенчатого контроля
Добрый день. Разрабатываю локальную инструкцию о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране руда в организации на основании Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 N 159 "Об утверждении Типовой инструкции о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации", (далее - Инструкция). и спотыкаюсь на самом простом, как говорится... 
Мне хочется разобраться в следующих вопросах:
1. Периодический ежемесячный контроль осуществляется с участием представителей службы охраны труда (согласно п.21 Инструкции) По итогам таких проверок делаются записи в журнале ежемесячного контроля.
Вопрос: составляет ли служба охраны труда предписание или акт по нарушениям, выявленным в ходе ежемесячного контроля? Либо результаты проведенных ежемесячных проверок службой охраны труда отображаются в виде подписи под записями в журнале ежемесячного контроля?
2. Согласно п.28 Инструкции в ежеквартальном контроле представители службы охраны труда не участвует. Я правильно поняла, я ничего не пропустила?
Кто составляет акты ежеквартального контроля?
3. Согласно п.6 Инструкции служба охраны труда осуществляет контроль в соответствии с Типовым положением о службе ОТ, где сказано, что специалисты службы ОТ имеют право выдавать предписания об устранении нарушений, выявленных в ходе проверок...
Вопрос: где можно увидеть форму такого предписания? Какие документы, кроме предписаний, свидетельствуют о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда службой охраны труда?
Прошу, пожалуйста, поделитесь опытом, как организован контроль соблюдения законодательства об охране труда службой охраны труда в вашей организации? Если можно, поделитесь формами документов по результатам такого вида контроля. Составляется ли отдельный график проверок службой охраны труда и с какой периодичностью осуществляются такие проверки в каждом структурном подразделении? Совмещается ли несколько видов контроля за соблюдением законодательства по ОТ в рамках проверки одного структурного подразделения (контроль службой ОТ, периодический контроль, общественный контроль и т.п.)
Мне хочется разобраться в следующих вопросах:
1. Периодический ежемесячный контроль осуществляется с участием представителей службы охраны труда (согласно п.21 Инструкции) По итогам таких проверок делаются записи в журнале ежемесячного контроля.
Вопрос: составляет ли служба охраны труда предписание или акт по нарушениям, выявленным в ходе ежемесячного контроля? Либо результаты проведенных ежемесячных проверок службой охраны труда отображаются в виде подписи под записями в журнале ежемесячного контроля?
2. Согласно п.28 Инструкции в ежеквартальном контроле представители службы охраны труда не участвует. Я правильно поняла, я ничего не пропустила?
Кто составляет акты ежеквартального контроля?3. Согласно п.6 Инструкции служба охраны труда осуществляет контроль в соответствии с Типовым положением о службе ОТ, где сказано, что специалисты службы ОТ имеют право выдавать предписания об устранении нарушений, выявленных в ходе проверок...
Вопрос: где можно увидеть форму такого предписания? Какие документы, кроме предписаний, свидетельствуют о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда службой охраны труда?
Прошу, пожалуйста, поделитесь опытом, как организован контроль соблюдения законодательства об охране труда службой охраны труда в вашей организации? Если можно, поделитесь формами документов по результатам такого вида контроля. Составляется ли отдельный график проверок службой охраны труда и с какой периодичностью осуществляются такие проверки в каждом структурном подразделении? Совмещается ли несколько видов контроля за соблюдением законодательства по ОТ в рамках проверки одного структурного подразделения (контроль службой ОТ, периодический контроль, общественный контроль и т.п.)
-
BMP
- Инженер
- Сообщения: 254
- Зарегистрирован: 16 июл 2015 12:47
- Благодарил (а): 48 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Оргаизация трехступенчатого контроля
Люблю сама отвечать на свои вопросы)))
В проекте изменений в Закон об ОТ, есть любопытная Статья 19(1), согласно которой службе ОТ уже не обязательно участвовать в ежемесячном контроле, а вот участие в ежеквартальном контроле четко оговорено! Видать, будет пересмотрено и 159-е Постановление... Конечно, если эта статья прокатит.
В проекте изменений в Закон об ОТ, есть любопытная Статья 19(1), согласно которой службе ОТ уже не обязательно участвовать в ежемесячном контроле, а вот участие в ежеквартальном контроле четко оговорено! Видать, будет пересмотрено и 159-е Постановление... Конечно, если эта статья прокатит.
-
ТБшница
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 489
- Зарегистрирован: 10 ноя 2011 15:54
- Благодарил (а): 16 раз
- Поблагодарили: 53 раза
Re: Оргаизация трехступенчатого контроля
ВМР писал(а): Прошу, пожалуйста, поделитесь опытом, как организован контроль соблюдения законодательства об охране труда службой охраны труда в вашей организации?
У нас инженер по ОТ осуществляет контроль ежемесячно, на выходе этого контроля - докладная директору о выявленных нарушениях плюс, само собой, запись в журналах ежемесячного контроля.
Ежеквартально подводится итог трех ежемесячных проверок и делается протокол Дня ОТ.
Комиссионно делаем проверку еще дважды в год по состоянию зданий и сооружений совместно с пожарной безопасностью. На выходе - акт с мероприятиями, сроками и ответственными. Но это уже другая история...
ps: организация у нас небольшая, служба охраны труда в одном лице - инженер по ОТ.
