Стажировка
Стажировка
32. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
33. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки.
34. Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.
35. При подготовке, переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации рабочих на рабочих местах стажировка может не проводиться.
Стажировки у нас нет! А работы с повышенной опасностью есть. Так надо ли ее проводить?
А как быть с ИТР? По правилам надо утвердить перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку. Хорошо! Утвердим! После окончания стажировки проводить экзамен с комиссией по проверке знаний, по итогам протокольчик.....?Голова кругом! Вроде просто, а в трех соснах запуталась. Может подскажите, люди добрые- по обучениям и проверке знаний по ОТ какие перечни должны быть в обязательном порядке?
- vas_pin
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 320
- Зарегистрирован: 21 окт 2007 21:53
- Откуда: Василий Пинчук
- Поблагодарили: 4 раза
RE: Стажировка
перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку п.34. Правил обучения
перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда (именно профессий рабочих, а не работ) п. 36 Правил обучения
перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда п. 47. Правил обучения
Есть еще перечень освобожденных от инструктажа на рабочем месте (п. 61. Правил обучения), однако почти всегда все работники должны так или иначе инструктироваться, например, по ПЭВМ или для водителей, поэтому смысл в этом перечне теряется.
Что касается переченя должностей специалистов, которые должны проходить стажировку (п. 46. Правил обучения), стажировка проводится если ИТР выполняет работы, связанные с ведением технологических процессов, эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, а также занятые на подземных работах.
- vas_pin
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 320
- Зарегистрирован: 21 окт 2007 21:53
- Откуда: Василий Пинчук
- Поблагодарили: 4 раза
RE: Стажировка
Наскока я понял ваше учиничество и есть стажировка, просто вы ее не так назвали. Так в приказах и пишите:
провести стажировку в период с___ по___. Назначить ответственным Иванова и все. Ознакомить и стажера и стажировщика с приказом под роспись.
- svet
- Инженер
- Сообщения: 209
- Зарегистрирован: 23 май 2008 08:05
- Поблагодарили: 3 раза
- Контактная информация:
RE: Стажировка
RE: Стажировка
Получаетя, беру перечень рук. и спец по проверке знаний по ОТ, выбираю специалистов и готов перечень по прохождению стажировки.Значит, подводим итог:
При принятии на работу(переводе на другую должность) руководители и специалисты должны:
1. Пройти вводный инструктаж \"запись в журнале вводного инструктажа\"- ознакомиться с должностными обязанностями \"роспись и копия на руки\"-пройти стажировку по занимаемой должности (при необходимости по утвержденному перечню)\"ознакомиться с приказом под роспись\"-получить допуск к работе \"в какой форме? приказ?\"- пройти проверку знаний по вопросам ОТ (при необходимости по утвержденному перечню)\"протокол проверки знаний\". Потом проверка знаний по утвержденному перечню один раз в три года, если потребуется- внеочередная. Правильно. Итого, по обучению рук и спец должны быть перечни:
-перечень должностей руководителей и специалистов, подлежащих проверке знаний по охране труда;
-перечень специалистов , которые должны проходить стажировку;
-перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте (у нас в основном это специалисты).
И еще в п.5 правил обучения говорится, что обучение безпасным методам и приемам работы при подготовке......организуют специалисты по кадрам. Перечни должны быть и в отделе кадров? А в функции инженера по ОТ контролирующие?
- vas_pin
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 320
- Зарегистрирован: 21 окт 2007 21:53
- Откуда: Василий Пинчук
- Поблагодарили: 4 раза
RE: Стажировка
Что каксается кадров, конечно они должны знать кому требуется стажировка, а кому нет, кому требуется проверка знаний, ведь они составляют приказы. Отдайте им перечни пусть знают, а служба охраны труда пусть контролирует
- svet
- Инженер
- Сообщения: 209
- Зарегистрирован: 23 май 2008 08:05
- Поблагодарили: 3 раза
- Контактная информация:
RE: Стажировка
- vas_pin
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 320
- Зарегистрирован: 21 окт 2007 21:53
- Откуда: Василий Пинчук
- Поблагодарили: 4 раза
RE: Стажировка
- svet
- Инженер
- Сообщения: 209
- Зарегистрирован: 23 май 2008 08:05
- Поблагодарили: 3 раза
- Контактная информация:
RE: Стажировка
Запись \"Если работник имеет соответствующую подготовку, срок стажировки составляет 0000 дней....\" \"Если работник не имеет соответствующей подготовки, срок стажировки 0000 дней...\" Во время стажировки работник должен изучить...............На период стажировки вновь принимаемый работник должен быть закреплен за квалифицированным работником и т.д и т.п...
RE: Стажировка
RE: Стажировка
- mogilevfree
- Знающий
- Сообщения: 148
- Зарегистрирован: 17 июл 2008 15:04
RE: Стажировка
34. Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.
Поэтому можно и больше двух дней...