Практика на производстве
-
Симон
Практика на производстве
К нам на практику пришёл студент, будущий специалист. На должность его не назначили. Будет отслеживать на компьютере работу спутниковой системы и больше ничего делать не будет. Провели вводный и первичный инструктаж, приказом назначили руководителя стажировки. В постановлении № 175 от 28.11.2008 "Инструкция о порядке обучения....." в пункте 32, говорится только о рабочих специальностях, а для специалистов п.44 говорится, что если выполняют по профессиям рабочих, то весь пакет мероприятий надо проводить. Вопрос: Надо ли проводить обучение со студентом, который будет выполнять работу специалиста?
-
polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 710
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 75 раз
Re: Практика на производстве
так а работа с повышенной опасностью имеет место быть?
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
-
Симон
Re: Практика на производстве
С повышенной опасностью нет. Только ПЭВМ. Если Вы знаете документ укажите его и номер пункта.
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3155
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 58 раз
- Поблагодарили: 310 раз
Re: Практика на производстве
Вы должны были провести ему вводный инструктаж.
Он будет в ЭВМ смотреть без отрыва или периодически смотреть в монитор?
Если первое, то инструктируйте его по инструкции при работе на ЭВМ, если второе — инструктаж не требуется.
Он будет в ЭВМ смотреть без отрыва или периодически смотреть в монитор?
Если первое, то инструктируйте его по инструкции при работе на ЭВМ, если второе — инструктаж не требуется.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
Симон
Re: Практика на производстве
Специалисты по охране труда Министерства труда и социальной защиты РБ не доработали постановление, в части практикантов, если они специалисты.
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3155
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 58 раз
- Поблагодарили: 310 раз
Re: Практика на производстве
Что именно Вас смущает?
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Re: Практика на производстве
Добрый день. Подскажите пожалуйста, на предприятии работника отправили на обучение в УО по профессии «слесарь по топливной аппаратуре», но для прохождения производственной практики УО направляет его назад на предприятие. Могу ли я назначить руководителем производственной практики у себя мастера по ремонту транспорта?
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3155
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 58 раз
- Поблагодарили: 310 раз
Re: Практика на производстве
Да. Для 100% уверенности позвоните в организацию, где он обучается, и задайте им этот вопрос.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
