Форум инженеров по охране труда в Беларуси

К нам на практику пришёл студент, будущий специалист. На должность его не назначили. Будет отслеживать на компьютере работу спутниковой системы и больше ничего делать не будет. Провели вводный и первичный инструктаж, приказом назначили руководителя стажировки. В постановлении № 175 от 28.11.2008 "Инструкция о порядке обучения....." в пункте 32, говорится только о рабочих специальностях, а для специалистов п.44 говорится, что если выполняют по профессиям рабочих, то весь пакет мероприятий надо проводить. Вопрос: Надо ли проводить обучение со студентом, который будет выполнять работу специалиста?

так а работа с повышенной опасностью имеет место быть?

С повышенной опасностью нет. Только ПЭВМ. Если Вы знаете документ укажите его и номер пункта.

Вы должны были провести ему вводный инструктаж.
Он будет в ЭВМ смотреть без отрыва или периодически смотреть в монитор?
Если первое, то инструктируйте его по инструкции при работе на ЭВМ, если второе — инструктаж не требуется.

Специалисты по охране труда Министерства труда и социальной защиты РБ не доработали постановление, в части практикантов, если они специалисты.

Что именно Вас смущает?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, на предприятии работника отправили на обучение в УО по профессии «слесарь по топливной аппаратуре», но для прохождения производственной практики УО направляет его назад на предприятие. Могу ли я назначить руководителем производственной практики у себя мастера по ремонту транспорта?

Да. Для 100% уверенности позвоните в организацию, где он обучается, и задайте им этот вопрос.

Спасибо.