Обучение, инструктирование и проверка знаний в области охраны труда. Инструкции, программы обучения, билеты, периодичность и т.д. Внедрение и применение компьютерных технологий и программ.
-
Василий
- Начинающий
- Сообщения: 29
- Зарегистрирован: 13 июл 2011 10:15
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 5 раз
Сообщение
Василий » 28 окт 2011 14:35
Имеется инструкция по ОТ - к примеру транспортерщика - разработанная начальником цеха 1. В цехах 2,3,4 работают люди по этой же профессии, характер работ у них идентичный. Имеющаяся инструкция в настоящий момент распространяется на все подразделения. Однако согласно Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда инструкции по ОТ должен разрабатывать начальник подразделения. То есть должно быть 4 инструкции. Можно ли сдлеать что-то типа листа согласования или приложить к первому экземпляру последний лист с фамилиями разработчиков - начальников цехов и согласованием отдела охраны труда.
Василий
-
killman
- Инженер 1 кат.
- Сообщения: 924
- Зарегистрирован: 30 июл 2008 11:28
- Благодарил (а): 57 раз
- Поблагодарили: 51 раз
-
Контактная информация:
Сообщение
killman » 28 окт 2011 22:40
ИОТ действуют на всём предприятии, и без разницы кто из начальников какого подразделения их разрабатывал. Если професии и функции идентичны, то достаточно одной ИОТ. Просто на будущее при пересмотре ИОТ издавайте приказ по предприятию, и за нач. отдельных структ.подразделений закрепите разработку конкретных ИОТ за конкретными людьми.
Хотя можно и так как вы предложили, уверен, нарушения не будет.
П.С. Если ваши нач. подразделений, сами разрабатывают качественные ИОТ, то ими можно гордиться.
killman
-
Артурыч
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 457
- Зарегистрирован: 26 авг 2008 01:39
- Поблагодарили: 3 раза
-
Контактная информация:
Сообщение
Артурыч » 29 окт 2011 00:10
killman писал(а): ... Если ваши нач. подразделений, сами разрабатывают качественные ИОТ, то ими можно гордиться.
Полностью согласен, не мешайте им, это их право разрабатывать для себя, ... но не обязанность.
А лист согласования не поможет - не предусмотрена такая фишка законодательством.
Артурыч
-
Василий
- Начинающий
- Сообщения: 29
- Зарегистрирован: 13 июл 2011 10:15
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 5 раз
Сообщение
Василий » 01 ноя 2011 12:38
Спасибо. Логичнее всего было бы иметь у начальника цеха комплект инструкций им же и разрботанный. Но при этом количество контрольных экземпляров будет примерно равно количеству инструкций на предприятии. Лишнее бумаготворчество.
Василий
-
СОТочка
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 446
- Зарегистрирован: 16 авг 2011 10:23
- Поблагодарили: 15 раз
Сообщение
СОТочка » 02 ноя 2011 11:40
Перечень разрабатывает ОТ. У меня в каждом подразделении свои инструкции.
Но если есть общий руководитель (например начальники цехов, а над ними зам. по ремонту) то можно возложить разработку на зама по ремонту
СОТочка
-
dolphin
Сообщение
dolphin » 09 ноя 2011 21:22
А нужно ли в перечень инструкций по ОТ включать руководителей и специалистов, и следовательно разрабатывать для них ИОТ?
dolphin
-
red
- Начинающий
- Сообщения: 49
- Зарегистрирован: 26 апр 2011 12:56
Сообщение
red » 09 ноя 2011 22:31
Инструкции по от разрабатываются на профессии (а это только рабочие) и виды выполняемых работ. Например, инструкции для: токаря , штукатура и т.п., но при работе на высоте, при работе электроинструментом, при работе на компьютере - тогда ими пользуются и руководители со специалистами
red