Форум инженеров по охране труда в Беларуси

Имеется инструкция по ОТ - к примеру транспортерщика - разработанная начальником цеха 1. В цехах 2,3,4 работают люди по этой же профессии, характер работ у них идентичный. Имеющаяся инструкция в настоящий момент распространяется на все подразделения. Однако согласно Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по охране труда инструкции по ОТ должен разрабатывать начальник подразделения. То есть должно быть 4 инструкции. Можно ли сдлеать что-то типа листа согласования или приложить к первому экземпляру последний лист с фамилиями разработчиков - начальников цехов и согласованием отдела охраны труда.

ИОТ действуют на всём предприятии, и без разницы кто из начальников какого подразделения их разрабатывал. Если професии и функции идентичны, то достаточно одной ИОТ. Просто на будущее при пересмотре ИОТ издавайте приказ по предприятию, и за нач. отдельных структ.подразделений закрепите разработку конкретных ИОТ за конкретными людьми.
Хотя можно и так как вы предложили, уверен, нарушения не будет.
П.С. Если ваши нач. подразделений, сами разрабатывают качественные ИОТ, то ими можно гордиться.

killman писал(а): ... Если ваши нач. подразделений, сами разрабатывают качественные ИОТ, то ими можно гордиться.

Полностью согласен, не мешайте им, это их право разрабатывать для себя, ... но не обязанность.
А лист согласования не поможет - не предусмотрена такая фишка законодательством.

Спасибо. Логичнее всего было бы иметь у начальника цеха комплект инструкций им же и разрботанный. Но при этом количество контрольных экземпляров будет примерно равно количеству инструкций на предприятии. Лишнее бумаготворчество.

Перечень разрабатывает ОТ. У меня в каждом подразделении свои инструкции.

Но если есть общий руководитель (например начальники цехов, а над ними зам. по ремонту) то можно возложить разработку на зама по ремонту

А нужно ли в перечень инструкций по ОТ включать руководителей и специалистов, и следовательно разрабатывать для них ИОТ?

Инструкции по от разрабатываются на профессии (а это только рабочие) и виды выполняемых работ. Например, инструкции для: токаря , штукатура и т.п., но при работе на высоте, при работе электроинструментом, при работе на компьютере - тогда ими пользуются и руководители со специалистами