ИОТ для ИТР
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3324
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 373 раза
RE: ИОТ для ИТР
Опишите более подробно Вашу ситуацию.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
RE: ИОТ для ИТР
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3324
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 373 раза
RE: ИОТ для ИТР
Ищите на просторах всемирной паутины должностные инструкции и будет Вам счастье. :)
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- Артурыч
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 457
- Зарегистрирован: 26 авг 2008 01:39
- Поблагодарили: 3 раза
- Контактная информация:
RE: ИОТ для ИТР
А Должностные лица уже должны знать Правила по охране труда и др., об этом им пишут в должностных инструкциях, и объем проверок по охране труда у них Правила и т.п., которые утверждаются на уровне Министерств и выше. Написать инструкцию по охране труда для должностного лица - это переписать туда без сокращений все действующие Правила??!!!
Но кроме Охраны труда есть еще различные ведомства (МЧС, Госпромнадзор, Энергонадзор и др.) которые своими Правилами порой обязывают иметь Инструкции (какие-то невнятные с точки зрения Инструкции 176) для должностных лиц, обязательные к исполнению, что порой вызывает путаницу. Вопрос этот древний и решения ему нет в ближайшем будущем. Что они просят, то и делайте.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3324
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 373 раза
Re: ИОТ для ИТР
Сейчас это руководители, специалисты и служащие.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.