что-то давно требуется.. странноватенько...

Создана частная новая организация, есть учредитель-физическое лицо, который далек от ОТ, вот он своим решением назначает директора.
Суть вопроса. 1 рабочий день директора-кто с ним проводит вводный инструктаж????
Позвонила в МТ, мне ответили, что пусть директор первой строчкой запишет себя сам, сам ...

Ушлый паренек попался, он видно так денежку пытается заработать. А если микро травма зафиксирована то это уже хорошо.

Подскажите, пожалуйста, если количество накопившихся ртутьсодеращих ламп на предприятии превышает одну транспортную единицу, можно ли продолжать хранить их дальше на своих склалах, и какой будет налог за хранение? Т.К. перевозка и утилизация нам обойдется дорого. Спасибо
Это ж отход 1 класса ...

Если кому-то необходимо разработать инструкцию по обращению с отходами, по ртутьсодержащим лампам или получить разрешение, то звоните по телефону 8х29х6х19х4 , разрабатывает молодой энергичный парень по имени Евгений. И стоимость услуг не дорогая и готовность помочь просто шокируют.
Вообщем ...

Всем спасибо большое за поздравления!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у кого уже проходили проверки по экологии на своих организациях и заводах (наш завод в минске): каким образом эта страшная вешь проходит и на какие документы, больные места надо обратить в первую очередь!!! Заранее благодарна за очень нужную информацию, Елена ...

Поздновато прочитал...но не могу не напостить
admin +1 за условный йод...улыбнуло

Гарик...вот и информируй, а то, как показывает многолетняя практика околочерезвычайных ситуаций , именно оповещение и особенно вышестоящих, очень на местах хромает...а если ещё и учесть тот факт что планка ...

Egorov писал(а):Окончил курсы в РИВШ. После сдачи экзамена дали бумажку, где написано явиться с паспортом и копией приказа.

А вы спросите, может им еще и полный пакет документов предоставить, мало ли....

hotbird писал(а):Машиностроительному предприятию в г.Борисове (3800 чел.) требуется ведущий инженер по охране труда. З/П 900 000-1000 000 руб. в месяц (пермия включена).

ну и как на 3 800 человек нашли на 1000 000 руб в месяц , мот денег добавте....

смотря как в вашей организации обстоят дела с наказаниями, есть такое наказание как выговор.... (тоже своебразное наказание), а директор не уточнил как наказать, может хватит прилюдно высечь... и что значит расценки, мы что в магазине..., а думаю ваш директор в курсах о расценках....

епт
работник пострадал, так вы его еще и наказать хотите?
вы спать спокойно будете?
Поступайте с людьми так, как бы вы хотели чтобы с вами поступали

я спать спокойно буду, если человек нарушает он должен понимать всю степень ответственности.... пусть чешется дома на шкафу, а на работе буть ...

у меня личные карточки ведет кладовщица..

например у нас премируют на основании служебной инженера по ОТ, а потом соответственно приказ рисуют, а вот инженера по ОТ за что премировать, за то что он выполняет свои функциональные обязанности (мнение директора)...

как работник мог упасть если при работе на высоте он ДОЛЖЕН был пристегнуть предохранительный пояс, а потом уж чесать все места какие зачешутся....