ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА учета средств индивидуальной защиты. В обязанностях какого должностного лица на предприятии находятся ведение данной карточки:специалиста по охране труда, либо работника склада. и каким документом это регламентируется? У нас бухгалтер ведет арматурные карточки, а ведение личных карточек хотят перебросить на специалиста группы охраны труда. В приложении 2 №209 конкретно не указано, кто именно ведет личную карточку учета CИЗ.

Я например на основании пост. 209 разработал свае положение об учете, выдачи СИЗ, в нем прописал кто должен вести карточки,как возвращать СИЗ и др.. В начале, когда приходит работник на работу, при проведении вводного инструктажа я завожу на него карточку ( у меня уже заготовлены болванки на каждую профессию с положенными СИЗ, а все остальное пустые строчки), вписываю информацию (ФИО, дата приема на работу, рост, №одежды и т.д,)работник ознакамливается с положенными СИЗ, ставить подпись. Далее я отдаю карточку ему и он подписывает всех остальных сам (отдел кадров, руководитель, бухгалтерия), после с уже подписанной карточкой идет на склад и получает СИЗ, карточку зав. складом, после заполнения, относит сама в бухгалтерию.

у меня личные карточки ведет кладовщица..

У нас на предприятии карточки СИЗ ведет кажный начальник подразделения.Он заполняет карточки выдает СИЗ со склада и потом подписывает со специалистами

Гость писал(а):У нас на предприятии карточки СИЗ ведет кажный начальник подразделения.Он заполняет карточки выдает СИЗ со склада и потом подписывает со специалистами

у каждого начальника свой складик?

А почему бы и нет. У нас тоже есть отдельные структурные подразделения... И там бог и царь начальник цеха (ни кладовщика ни бухгалтерии там нет, а только виртуальный склад и работяги с нач. цехом)

У нас карточки - на совести бухгалтерии. Сама даже ленюсь помечать себе кто когда получал - бегаю к бухгалтерам, уточняю

Гарик писал(а):А почему бы и нет. У нас тоже есть отдельные структурные подразделения... И там бог и царь начальник цеха (ни кладовщика ни бухгалтерии там нет, а только виртуальный склад и работяги с нач. цехом)

так а как насчёт совместимости хранимых веществ, материалов и прочего?

я вон на основном складе взбучку только в пятницу дала что рукавицы и перчатки электроизолирующие на центральном складе, а не на складе спецодежды теоепаются

Какое там совмещение, какие склады))) В этом углу (в кабинете у нач цеха) лежит бумага 2 ящика, а в шкафу 3 комплекта спецодежды с мылом (образно).

Людмила писала:

Людмила писал(а):ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА учета средств индивидуальной защиты. В обязанностях какого должностного лица на предприятии находятся ведение данной карточки:специалиста по охране труда, либо работника склада. и каким документом это регламентируется? У нас бухгалтер ведет арматурные карточки, а ведение личных карточек хотят перебросить на специалиста группы охраны труда. В приложении 2 №209 конкретно не указано, кто именно ведет личную карточку учета CИЗ.

Я согласна с ЛЕО, нужно делать приказ по организации СИЗ, там и определять конкретные обязанности

на лицевой сторон карточки есть виза ответственного лица за выдачу СИЗ. С обратной стороны отметка о том что выдано - теоретически заполняет тот, кто выдаёт, т.е. ответственное лицо за выдачу СИЗ, значит у него и хранятся карточки

привожу свой пример нахзначения ответственного за выдачу СИЗ - если кому пригодится - рада помочь))

О назначении ответственных лиц
за выдачу спецодежды

В соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. Постановлением Министерства труда и соцзащиты РБ 30.12.2008 №209, -
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственными лицами за выдачу СИЗ:
1.1. на складе - кладовщика ОМТО ПУПКИНУ;
1.2. в инструментальной кладовой – слесаря-инструментальщика – СУПЧИКА.
2. На время отсутствия ответственных лиц, назначенных согласно п.1.1 и п.1.2 настоящего приказа обязанности возлагать на лиц, замещающих.

ПРИМЕР ПРИКАЗА
Об организации работы по обеспечению
работников филиала средствами
индивидуальной защиты

С целью соблюдения законодательства о труде и охране труда по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты в соответствии со ст.226 и 230 Трудового Кодекса Республики Беларусь и «Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты», утвержденных Постановлением Министерства труда РБ №209 от 30.12.2008 г., -
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Начальнику СОТ МЫМРА З.И. при проведении вводного инструктажа, при приеме на работу информировать работников о полагающихся средствах индивидуальной защиты.
2. Главному бухгалтеру ЧАШКЕ Г.А. организовать выписку и учет личных карточек учета средств индивидуальной защиты для вновь прибывших работников в соответствии с установленными нормами, согласовывать их с руководителями структурных подразделений и сектором охраны труда.
3. Руководителям структурных подразделений (по списку):
3.1. организовать выдачу работникам подразделений (вновь принятым, переведенным, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещенные работы) средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами выдачи и сроками носки;
3.2. не допускать к работе лиц, не обеспеченных средствами индивидуальной защиты, а также в грязной, рваной, спецодежде, не соответствующей характеру и условиям их работы, не обеспечивающей безопасность труда;
3.3. контролировать применение работниками средств индивидуальной защиты, правильность использования и носки спецодежды.
4. Начальнику РМЦ МАРКОВУ К.Т.:
4.1. обеспечить наличие в инструментальной кладовой в достаточном количестве исправных и поверенных (при наличии такого требования) средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам для обеспечения их безопасности в зависимости от характера выполняемых работ, а также выдаваемых в качестве дежурных, на период выполнения работ;
4.2. обеспечить регулярное, в соответствии с установленными сроками, испытание и поверку исправности средств индивидуальной защиты с ведением соответствующей документации.
5. Начальнику ОМТО ХАПУГЕ В.Ю.:
5.1. обеспечить наличие в парке средств индивидуальной защиты в соответствии с потребностью филиала;
5.2. ежегодно, по состоянию на 15 декабря текущего года, готовить заявку на потребность в средствах индивидуальной защиты по парку (с указанием количества и размеров) для подачи заявки в головное предприятие, а также обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;
5.3. при приобретении средств индивидуальной защиты контролировать наличие сертификата соответствия;
5.4. при отсутствии или несоответствии требованиям нормативной документации (на основании акта, составленного комиссией, по контролю качества СИЗ) возвращать поставщикам с предъявлением в установленном порядке соответствующих претензий;
5.5. обеспечить ведение и хранение на складе личных карточек учета средств индивидуальной защиты;
5.6. обеспечить выдачу и сдачу работниками средств индивидуальной защиты за личной подписью работника в карточке;
5.7. ознакомить с этим требованием работников склада под роспись, требовать обязательное выполнение.
6. Главному механику РОГАЧЁРУ Х.С. в срок до 20.01.2011 разработать, согласовать с руководителями всех структурных подразделений и утвердить график стирки и ремонта спецодежды. График довести до сведения всех работников филиала.
7. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагаю на

только сейчас заметила, что бухгалтерия ну никак не задейстовована. может пора пересмотреть?

21 век а мы все в карточках БРЕД

21 век а мы все в карточках БРЕД

Это требования НПА. Можете вести учет в эл.виде. Но при проверке госинспектор потребует подписи на распечатанном листе.

21 век а мы все в карточках БРЕД

При получении СИЗа работник обязан поставить подпись, что он его получил. Как Вы это сделаете в эл. виде? Работник может через некоторое время сказать, что он костюм Фоварит не получал и в глаза не видел.