Микротравма во время коммандировки

[Гость]

Может кто-то поможет разобраться? Ситуация: прикоммандированный работник получил микротравму. В чьем Журнале регистрации несчастных случаев должна быть зарегистрирована микротравма, в журнале организации в которую прикомандирован потерпевший или же в организации направившей его (т.е. там где он трудоустроен)?

[killman]

Регистрируется у нанимателя (у которого он трудоустроен) направившего его в командировку к вам.
Выписка из ПРАВИЛ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ в ред. от 01.03.2012 N 200
п.28. Травма, полученная лицом, указанным в подпункте 2.4 пункта 2 настоящих Правил, при обстоятельствах, изложенных в пункте 3 настоящих Правил, и не вызвавшая у него потери трудоспособности или необходимости перевода в соответствии с медицинским заключением на другую (более легкую) работу, учитывается организацией, нанимателем, страхователем в журнале регистрации несчастных случаев.

[Гость]

А нам на семинаре страховщик рассказывал, что в командировке человек принадлежит нанимателю куда командировался, официально.

[killman]

Бред. Либо вы что-то путаете.
Это микротравма и расследование не проводится.
А запись по любому в журнал работодателя.

[R3tw3R]

Это микротравма и расследование не проводится.
А запись по любому в журнал работодателя.

Подтверждаю.

[Гость]

Эй, умники (killman и R3tw3R), а дальше почитать Правила поленились?!
"29. Несчастный случай с работником, направленным нанимателем, страхователем для выполнения его задания либо для исполнения трудовых обязанностей в другую организацию, расследуется организацией, в которой произошел несчастный случай, с участием уполномоченного представителя нанимателя, страхователя, направившего работника, и профсоюза (иного представительного органа работников).".

[R3tw3R]

Эй, умники (killman и R3tw3R), а дальше почитать Правила поленились?!
"29. Несчастный случай с работником, направленным нанимателем, страхователем для выполнения его задания либо для исполнения трудовых обязанностей в другую организацию, расследуется организацией, в которой произошел несчастный случай, с участием уполномоченного представителя нанимателя, страхователя, направившего работника, и профсоюза (иного представительного органа работников).".

Эй, умник, даже имя свое показать не захотел. Ну да ладно Аноним.
учитесь читать, и в первую очередь ДУМАТЬ. Вопрос не задавался "кто проводит расследование", а спрашивали кто УЧИТЫВАЕТ

В чьем Журнале регистрации несчастных случаев должна быть зарегистрирована микротравма, в журнале организации в которую прикомандирован потерпевший или же в организации направившей его (т.е. там где он трудоустроен)?

а это две большие разницы..фу ты

[killman]

Анониму: Ну хоть матом не обложили и на том спасибо.
Зато сам аноним опозорился. Теперь уж имени точно не узнаем.

[Гость]

Спасибо killman! 28 пункт я читал. Проблема в том что до предприятия нанимателя 500 км. а судя по форме журнала регистрации несчастных случаев, и по логике тоже, запись должен делать тот кто хоть каким то боком может подтвердить произошедшее.

[killman]

Спасибо killman! 28 пункт я читал. Проблема в том что до предприятия нанимателя 500 км. а судя по форме журнала регистрации несчастных случаев, и по логике тоже, запись должен делать тот кто хоть каким то боком может подтвердить произошедшее.

Запись делается в вашем журнале и точка. Если вам необходимо подтверждение, попросите потерпевшего написать объяснительную с обстоятельствами получения травмы. И приложите к записи в журнале.
П.С. Чисто теоритически, представьте...
Сделали запись в журнале сторонней организации. Через 2 года организация перестала существовать. А у вашего работника осложнения от микротравмы. Он заявы во все структуры, к вам запросы, а вы даже не можете подтвердить факт микротравмы. И пошли тяжбы судебные и т.п.
А найти журнал или запись в журнале сторонней организации ой как сложно, уж поверьте. Да ещё и на 3 буквы они послать могут.