Мероприятия по улучшению условий труда

Оценка условий труда работников. Методики, порядок проведения и оформления документации. Льготы и компенсации по результатам аттестации.
Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2904
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 36 раз
Поблагодарили: 246 раз

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение admin » 13 ноя 2019 09:04

https://otb.by/spec/result.php?k006=186 ... &k_etks=48

По какому критерию вы его аттестовали? В Списках 1 и 2 его нет. Потому что РМ было аттестовано ранее?
Напишите по каким факторам есть превышение, придумаем или не придумаем план мероприятий.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Аватара пользователя
BMP
Инженер
Сообщения: 215
Зарегистрирован: 16 июл 2015 12:47
Благодарил (а): 41 раз
Поблагодарили: 24 раза

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение BMP » 13 ноя 2019 09:54

В моей практике был случай, когда в Госэкспертизе не приняли результаты АРМ нового рабочего места по "несписочной" профессии. И более того, запугали административным взысканием за нарушение порядка проведения аттестации. А у вас налицо нарушение: вы не устранили недостатки в организации рабочего места до начала проведения измерений. Я полагаю, раз вы еще на стадии составления Плана мероприятий, вы еще не отправляли документы в Госэкспертизу? Поддерживаю вопрос Александра: это новое рабочее место или уже ранее было аттестовано?

Juliana
Начинающий
Сообщения: 36
Зарегистрирован: 29 мар 2017 15:10
Благодарил (а): 4 раза

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение Juliana » 13 ноя 2019 13:05

BMP писал(а):
13 ноя 2019 09:54
Поддерживаю вопрос Александра: это новое рабочее место или уже ранее было аттестовано?
Не было аттестовано. Присоединили новый участок к организации, аттестовали как новое. Сейчас еще в процессе процедура аттестации, думаем)

Juliana
Начинающий
Сообщения: 36
Зарегистрирован: 29 мар 2017 15:10
Благодарил (а): 4 раза

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение Juliana » 13 ноя 2019 13:07

admin писал(а):
13 ноя 2019 09:04
В Списках 1 и 2 его нет
Конечно нет, это я знаю
admin писал(а):
13 ноя 2019 09:04
Напишите по каким факторам есть превышение
Работа в неотапливаемом помещении (3.1)

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2904
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 36 раз
Поблагодарили: 246 раз

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение admin » 14 ноя 2019 08:48

Если работа в неотапливаемом помещении предусмотрена по технологическому процессу (видимо это холодильник с продуктами) то тут ни каких мероприятий не нужно. Если вентиляция не требутся и ее установка не изменит никакой фактор, то зачем его писать в план мероприятий по АРМ.
Juliana писал(а):
13 ноя 2019 13:05
Сейчас еще в процессе процедура аттестации, думаем)
Выкиньте не списочные профессии и все! А результаты измерения, что бы зря не пропали потраченные деньги, примените для комплексной гигиенической оценке условий труда. Так будет честнее перед работником чем эта АРМ.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Juliana
Начинающий
Сообщения: 36
Зарегистрирован: 29 мар 2017 15:10
Благодарил (а): 4 раза

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение Juliana » 14 ноя 2019 08:56

Спасибо!
admin писал(а):
14 ноя 2019 08:48
работа в неотапливаемом помещении предусмотрена по технологическому процессу (видимо это холодильник с продуктами)
Это не холодильник и работа в неотапл.помещении не предусмотрена техпроцессом. А если (как-то :oops: ) выйти на класс 2, стоит доводить процедуру АРМ до конца и отправлять результаты в экспертизу, или лучше
admin писал(а):
14 ноя 2019 08:48
что бы зря не пропали потраченные деньги, примените для комплексной гигиенической оценке условий труда
. Чем может быть чревата отправка в экспертизу? Не найдут ли нарушений?

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2904
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 36 раз
Поблагодарили: 246 раз

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение admin » 14 ноя 2019 09:01

С классом 2 они вам ничего не скажут. А если пришлете с классом 3, то будут вопросы почему Вы включили эти профессии в перечень рабочих мест на АРМ. Ведь:
п.5 …

По решению аттестационной комиссии в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, включаются иные рабочие места при условии:

занятости работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение полного рабочего дня и подтверждения данных условий результатами предыдущей аттестации;

наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов производственной среды выше предельно допустимых концентраций и (или) предельно допустимых уровней, обусловленных технологическим процессом, подтвержденных протоколами измерений и исследований уровней вредных и опасных факторов производственной среды.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»
Вам напишут отказ.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Juliana
Начинающий
Сообщения: 36
Зарегистрирован: 29 мар 2017 15:10
Благодарил (а): 4 раза

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение Juliana » 14 ноя 2019 09:24

admin писал(а):
14 ноя 2019 09:01
С классом 2 они вам ничего не скажут. А если пришлете с классом 3, то будут вопросы почему Вы включили эти профессии в перечень рабочих мест на АРМ.
Не поняла я Вас сейчас. Если класс 2, в экспертизе не возникнет вопрос, почему включили, если 3 - то отказ? По причине того, что вредный фактор (неотапл.помещение) не обусловлен техпроцессом?

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 2904
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 36 раз
Поблагодарили: 246 раз

Re: Мероприятия по улучшению условий труда

Сообщение admin » 14 ноя 2019 09:41

Суть нашей госэксперизы:
не допустить увеличения рабочих мест вредными условиями труда;
не допустить выплат за вредные условия труда.
Juliana писал(а):
14 ноя 2019 09:24
По причине того, что вредный фактор (неотапл.помещение) не обусловлен техпроцессом?
Не обусловлен техпроцессом.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Ответить