Регламентируемый перерыв вредность

Оценка условий труда работников. Методики, порядок проведения и оформления документации. Льготы и компенсации по результатам аттестации.
Ответить
andreyshiyan1977
Знающий
Сообщения: 58
Зарегистрирован: 16 мар 2012 16:23

Регламентируемый перерыв вредность

Сообщение andreyshiyan1977 » 10 окт 2013 08:24

Доброго дня! Подскажите следует ли в графе "Наименование вредного фактора" при обслуживании рабочего места, в частномти повара указывать вредный фактор, к примеру-рабочая поза, т.е. убирает рабочее место в положении "стоя". И вообще, вредный фактор следует указывать в ходе всего рабочего дня либо учитывается в оперативном времени. Спасибо!

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3032
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Регламентируемый перерыв вредность

Сообщение admin » 10 окт 2013 09:37

Нам госэкспертиза пробовала "зарезать" рабочую позу стоя токарю аргументируя тем, что они не стоят на месте всю смену, а перемещаются (ходят) около станка (взять заготовку, настройка станка, задней бабки и т.п.). Но мы их не слушали и оставили позу стоя, в т.ч. при уборке станка.
Вот последнее изменение минздрава: "ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ХАРАКТЕРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА"
Вложения
000387_726269_Instruction.doc
ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ХАРАКТЕРА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА
(252 КБ) 104 скачивания

Ответить