Аттестация РМ при совместительстве

Оценка условий труда работников. Методики, порядок проведения и оформления документации. Льготы и компенсации по результатам аттестации.
Ответить
andreyshiyan1977
Знающий
Сообщения: 58
Зарегистрирован: 16 мар 2012 16:23

Аттестация РМ при совместительстве

Сообщение andreyshiyan1977 » 31 май 2013 12:58

Повар работает на 1.0 ставку плюс 0.5 ставки кухонным рабочим (внутреннее совместительство) в той же организации. Допустимо ли это?! По ПВТР рабочий день в организации - с 08 часов до 17 часов для всех работников. В таком случае нужно ли включать место кухонного рабочего в перечень на АРМ? Если да, каков порядок составления карты фотографии? Спасибо!

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3031
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Аттестация РМ при совместительстве

Сообщение admin » 01 июн 2013 01:48

Вы же сами читали: не менее 80% времени занятости, а у Вас на пол ставки. Не надо аттестовывать.
Мне эти липовые совместительства всегда смущали. Если реально прописать что делает Ваш повар при совместительстве кухонного рабочего, то может так получится, что и по основной профессии повара он не работает более 80%. А соответственно можно и его не аттестовывать. Но на 100% за последнее свое предположение не ручаюсь. Для подстраховки звони в экспертизу. Они скажут свое компетентное мнение.

Ответить