Требуется помощь знающих.

Оценка условий труда работников. Методики, порядок проведения и оформления документации. Льготы и компенсации по результатам аттестации.
Ответить
Аватара пользователя
brest
Интересующийся
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 08 фев 2010 13:19

Требуется помощь знающих.

Сообщение brest » 26 апр 2012 07:51

Будьте добры подскажите.
Вопрос:На семинаре по проведению аттестации сказали, что на дополнительный отпуск аттестируются профессии по старому постановлению № 89, а на доплату и пенсию -профессии по списку № 2. Если профессия по 89 набрала балл 3.1- отпуск- 4 дня,но ее нет в перечне списка № 2- доплата не делается? Или как. В аттестации 2008 года былы сделана ошибка, как теперь исправить?

Аватара пользователя
R3tw3R
Инженер 2 кат.
Сообщения: 599
Зарегистрирован: 06 сен 2008 22:05
Поблагодарили: 1 раз

Re: Требуется помощь знающих.

Сообщение R3tw3R » 26 апр 2012 08:28

Аттестация в 2008 году проводилась только для подтверждения права работников на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными или опасными условиями труда.
а на доплату и пенсию -профессии по списку № 2
По списку №2 только досрочная пенсия, доплаты по спискам не устанавливаются.
Доплата и дополнительный отпуск устанавливаются по результатам аттестации (смотря какому классу соответствует рабочее место)

Значит так. Если класс рабочего места 3.1 и не входит в список №2, то устанавливается доплата (0.1коэффициент доплат, т.е. 10% от тарифной ставки 1-го разряда) и дополнительный отпуск (4 дня), пенсия досрочная не устанавливается т.к. не входит в список №2.

Аватара пользователя
brest
Интересующийся
Сообщения: 10
Зарегистрирован: 08 фев 2010 13:19

Re: Требуется помощь знающих.

Сообщение brest » 26 апр 2012 08:55

Спасибо.

Ответить