Медосмот

[Чан]

В пост. № 47 отмечено, что периодический медосмотр должны проходить в госучреждении МЗ, а по территориальному признаку не отмечено. Прошу назвать документ, где было бы указано, где должны проходить медосмотр? В Минске много поликлиник.

[admin]

Я не видел требований проходить медосмотр по территориальному признаку. Ясно, что наниматель захочет повести медосмотр как можно быстрее, т.к. за время прохождени МО за работниокм сохраняется заработок.
Из инструкции понято, что должны проходить в той организации здравоохранения, которая согласовала списки на периодический медосмотр.:

18. Список профессий направляется в организацию здравоохранения до 1 января года, в течение которого необходимо проведение запланированного периодического медосмотра (далее - текущий год).
19. Организация здравоохранения на основании списка профессий составляет и направляет нанимателю не позднее 1 февраля текущего года график проведения периодических медосмотров.

[Чан]

А вот по бухгалтерским руководящим документам ранее было такое распределение. А в целом,что касается охраны труда я согласен с Вашими доводами. С уважением инженер по ОТ.

[Андрей Жулего]

Подскажите, при направлении уборщиц служебных помещений на очередную медкомиссию в направлении указываю п. 1.2.8 Приложения 1 и п.1 Приложения 2 к Инструкции утвержденной постановлением Минздрава РБ 47-2010г.
Правильно или нет?
Уборщицы работают в административном здании.

[Андрей Жулего]

Доброго дня.
Нужна консультация
Уборщица в быту получила травму. Поликлиника в справке указала ссадина головы. Однако видно что у нее нарушилась координация и т.д.
Вопрос для перестраховки наниматель должен повторно направить ее на мед обследование (пос. №47) в поликлинику, с которой у организации заключен договор (последний мед осмотр проходила в октябре пр. года) или сделать запрос в поликлинику по месту ее жительства с просьбой дать разъяснение может ли она после полученных травм исполнять свои обязанности как уборщица.

[admin]

К сожалению 47-я инструкция ограничивает нанимателя:

22. Внеочередные медосмотры работающих проводятся в течение их трудовой деятельности.
23. Проведение внеочередных медосмотров осуществляется в следующих случаях:
23.1. по инициативе работодателя:
в случае изменений условий труда работающего;
при заболевании (травме) работающего с временной утратой трудоспособности свыше трех месяцев;
по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
23.2. по инициативе организации здравоохранения:
при вновь возникшем заболевании и (или) его последствиях, препятствующих продолжению работы;
при необходимости проведения дополнительных исследований, динамического наблюдения, консультаций врачей-специалистов и другого (по результатам периодического медосмотра);
при угрозе возникновения или распространения групповых инфекционных заболеваний;
23.3. по инициативе работающего при ухудшении состояния его здоровья.

Но я бы написал в ОЗ с просьбой рассмотреть вопрос проведения внеочередного медосмотра в связи с последствиями травмы препятствующими продолжению работы. п.23.2 47-ой инструкции. Так же в письме описать наблюдаемые симптомы. Это сугубо мое мнение.

[Андрей Жулего]

Добрый день.
Помогите разобраться.
Столкнулся с такой ситуацией:
Дворнику (по совместительству рабочий по КОЗ) после приступа на работе и прохождении медкомиссии вынесено заключение, что он не может работать на высоте так как у него эпилепсия.
Приказом ему внесены изменения в условия труда (запрещено работать на высоте), а как быть с остальным работа с газанокосилкой и вообще.
Как подстраховаться? Не подставиться как наниматель, да и работник не плохой.
Заранее спасибо.

[ТБшница]

предложить другую работу, если работник не плохой
если необходимо обучение - обучить