санпин для звукорежиссёра
-
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 24 фев 2010 11:46
санпин для звукорежиссёра
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3325
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 374 раза
RE: санпин для звукорежиссёра
Есть Санитарные правила и нормы 2.1.8.13-36-2005 «Гигиенические требования к шуму звуковоспроизводящих и звукоусилительных устройств в закрытых помещениях и на открытых площадках», но они не распространяются на концерты филармонической музыки, театры (при исполнении классического репертуара), кинотеатры, радио-, теле-, киностудии.
А как для работы за компьютером, то есть СанПиН 9-131 РБ 2000 \"Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы\".
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 24 фев 2010 11:46
-
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 24 фев 2010 11:46
RE: санпин для звукорежиссёра
в контракте есть пункт \"обязанности нанимателя.....7.6 -обеспечивать охрану труда работника\"
входит ли в понятие \"охрана труда работника\" соответствие рабочего места СанПин?
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3325
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 374 раза
RE: санпин для звукорежиссёра
Охрана трудаЕщё вопрос:
входит ли в понятие \"охрана труда работника\" соответствие рабочего места СанПин?
Система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.
(ГОСТ 12.0.002-80 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения.)
Т.е. - ДА. И не исполнение этих обязательств (зафиксированное органами надзора) является основанием для расторжения по вашей инициативе контракта (если вы конечно этого хотите).
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.