отсутствуют отраслевые нормы СИЗ
отсутствуют отраслевые нормы СИЗ
На предприятии (спорт) нет отраслевых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты для водителя автомобиля и горничной, нет этих профессий и в типовых нормах общих профессий и должностей всех отраслей экономики (постановление № 110 от 22.09.06). Законно ли использовать в этом случае для водителя автомобиля нормы бесплатной выдачи СИЗ по постановлению № 166 от 08.12.2005 и для горничной – постановление № 96 от 22.08.2003? Или наниматель определяет в данном случае перечень СИЗ в соответствии с пунктом 13 Инструкции № 209 по «Перечню СИЗ непосредственно обеспечивающих безопасность» пост. Минтруда № 145 от 15.10.10. Спасибо!
Хоккейный клуб
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3328
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 378 раз
Re: отсутствуют отраслевые нормы СИЗ
Алгоритм выбора СИЗ такой: Отраслевые нормы - если нет → 110 постановление - если нет → выбирайте все что хотите, с учетом воздействия факторов и рисков. Посмотрите видео (переходите на время 11:08):
Пользуйтесь Справочником специалиста по охране труда, он вам поможет → https://otb.by/spec
Пользуйтесь Справочником специалиста по охране труда, он вам поможет → https://otb.by/spec
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Re: отсутствуют отраслевые нормы СИЗ
Добрый день.
Хочу продолжить тему...
Организация пищевой промышленности >> Для примера возьмем инженера энергоучастка. В типовых отраслевых нормах должности нет.
Должность "Инженер "есть в 110-ом.
Но...
Также должность "Инженер" есть, например, в типовых нормах работникам, занятым производством и распределением электрической и тепловой энергии... (пост. Минтруда от 15.11.2006 №145).
В данном постановлении есть пункт:
2. Установить, что по настоящим Типовым отраслевым нормам работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты вне зависимости от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цеха, участки и виды работ, профессии и должности работников, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, а также независимо от организационно-правовых форм нанимателей.
Просмотрел несколько типовых норм различных отраслей экономики и в них есть аналогичный пункт (в нормах для пищевой промышленности - нет...).
Хочется понимать, чем в данном случае руководствоваться при составлении норм СИЗ организации?
Алгоритм: Отраслевые нормы своей отрасли, если нет, то отраслевые нормы любой другой отрасли, где есть должность/профессия, если нет, то 110, если нет, то Пост. Минтруда от 15.10.2010 №145 "Об установлении перечня СИЗ, непосредственно обеспечивающих безопасность труда..." или в отраслевые нормы не своей отрасли нос не суем?
Хочу продолжить тему...
Организация пищевой промышленности >> Для примера возьмем инженера энергоучастка. В типовых отраслевых нормах должности нет.
Должность "Инженер "есть в 110-ом.
Но...
Также должность "Инженер" есть, например, в типовых нормах работникам, занятым производством и распределением электрической и тепловой энергии... (пост. Минтруда от 15.11.2006 №145).
В данном постановлении есть пункт:
2. Установить, что по настоящим Типовым отраслевым нормам работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты вне зависимости от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цеха, участки и виды работ, профессии и должности работников, предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, а также независимо от организационно-правовых форм нанимателей.
Просмотрел несколько типовых норм различных отраслей экономики и в них есть аналогичный пункт (в нормах для пищевой промышленности - нет...).
Хочется понимать, чем в данном случае руководствоваться при составлении норм СИЗ организации?
Алгоритм: Отраслевые нормы своей отрасли, если нет, то отраслевые нормы любой другой отрасли, где есть должность/профессия, если нет, то 110, если нет, то Пост. Минтруда от 15.10.2010 №145 "Об установлении перечня СИЗ, непосредственно обеспечивающих безопасность труда..." или в отраслевые нормы не своей отрасли нос не суем?
