Выдача СИЗ сверх норм

[Гость]

Здравствуйте, можно ли работнику выдать СИЗ сверх установленных норм (ну, например, начальнику не положены ботинки, а мы хотим выдать)? Как это оформляется документально, что из этого следует для бухгалтерии?
И еще вопрос, если в нормах не предусмотрено профессии как таким работникам выдать СИЗ, какте СИЗ им выдавать и как это документально оформить?

[admin]

Да.

41. Руководители и специалисты, должности которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты со сроком носки до износа.

Создайте у себя в организации нормы выдачи средств индивидуальной защиты в которых пропишите какой должности (профессии) какие СИЗ положены. Срок носки устанавливается — до износа.
Если у Вас есть нормы выдачи, то у бухгалтерии не должно быть вопросов.
Прикладываю для примера нормы СИЗ.

[БОБЕР]

Практика показывает,что руководителям не предусматривается обеспечение СИЗ, но есть такой термин обеспечение дежурным СИЗ.
До износа бухгалтерия такую трактовку не "любит", поэтому проще обеспечить, а далее списать комисионо.

[admin]

но есть такой термин обеспечение дежурным СИЗ.
До износа бухгалтерия такую трактовку не "любит"

Термин есть, но я Вам привел требование документа. А чем лучше «дежурные»? То, что это общее и можно выдать одну куртку, а ей будут пользоваться 10 человек?