перечень профессий который должны проходить стажировку

[Йеннифер]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, предприятие занимается перевозкой опасных грузов. Сейчас утверждаем перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку. В перечень включили водителей. Вопрос: как вы думаете, надо ли в данный перечень включать автослесарей?

[Assembler]

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
28.11.2008 N 175

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ (ОБУЧЕНИЯ), ПЕРЕПОДГОТОВКИ,
СТАЖИРОВКИ, ИНСТРУКТАЖА, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОВЕРКИ
ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью (имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года), к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Приложение 1
ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ

13. Работы с применением ручных пневматических и электрических машин и инструмента (кроме пневматического инструмента, используемого при механосборочных работах на конвейерах сборки).
36. Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, самоходных сельскохозяйственных машин и гусеничных тракторов.

[Йеннифер]

ой. вроде же читала перечень, но чем смотрела - не понятно.
спасибо большое

[evgpol]

Всем привет.
Посмотрите, пожалуйста мой перечень по стажировке. Подскажите что не так. Принцип один. Определить минимальное количество дней стажировки, опираясь на НПА, ТНПА. Ну и сама форма таблицы. Может у кого более продвинутая. Заранее спасибо

[admin]

Не буду вдаваться в подробности покажу как делаю свой перечень.

[evgpol]

Спасибо.

[evgpol]

Только хотел бы уточнить про название этого перечня, потому что в 175 постановлении написано

25. Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.

потому что меня поправляли здесь на форуме https://otb.by/forums/2/854 при разработке инструкций по охране труда, мол все должно иметь четкие формулировки, как в руководящих документах. Вот я и уточняю:

evgpol писал(а):
Нам так удобней, когда все инструкции в одном перечне.

Да вы можете себе еще каких хотите перечней наделать, но того, что требует законодательство у вас не будет. А законодательство требует наличия перечня, в котором будут действующие инструкции только по охране труда (и по названию и по содержанию и по форме как в Инструкции по пост.176). А как справочный материал Вы вправе для себя иметь все, что угодно

[admin]

Мой перечень звучит так:
ПЕРЕЧЕНЬ профессий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда и стажировку перед допуском к самостоятельной работе
Законодательство требует:

25. Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.
27. …
Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, утверждается руководителем организации на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 N 175 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда"

Все точно. Единственная моя «ошибка» замена рабочих на работающих. Но я думаю что в этом ошибки нет:

работающие - физические лица, работающие по трудовым договорам (далее - работники), физические лица, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор), а также на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм; физические лица, являющиеся главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств, обучающимися в учреждениях образования и привлекаемыми к работам в организациях в период прохождения практики, производственного обучения, стажировки, клиническими ординаторами; военнослужащие Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований, привлекаемые в соответствии с законодательством к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой; физические лица, привлекаемые в соответствии с законодательством к выполнению оплачиваемых работ, для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

ст. 1, Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 N 356-З (ред. от 12.07.2013) "Об охране труда"

[Гость]

Все-таки я бы сделал отдельно перечень ПРОФЕССИЙ рабочих, потому что у других работающих, кроме рабочих нет профессий, а у рабочих нет должностей. А ведь должен быть еще перечень ДОЛЖНОСТЕЙ руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний. И этот перечень составляется на основании другого приложения - №6

[admin]

Другие перечни есть. С началом нового года переутвержу свой перечень и назову его:
ПЕРЕЧЕНЬ профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда и стажировку перед допуском к самостоятельной работе.
Хотя ошибки все равно нет — т.к. перечень ПРОФЕССИЙ, а не должностей.

[evgpol]

Всем привет. Внесите пожалуйста ясность что первым проводится стажировка, или проверка знаний?
А то я запутался:

23. Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более 1 года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и последующей проверки знаний по вопросам охраны труда. (Пост. № 175)

и вот такой пункт

60.Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж

[admin]

Порядок:
1. Прием на работу
2. Вводный инструктаж — регистрация в журнале регистрации вводного инструктажа
3. Первичный инструктаж — регистрация в журнале регистрации инструктажа по ОТ
4. Стажировка
5. Окончание стажировки регистрируется в журнале регистрации инструктажа по ОТ
6. Проверка знаний с оформлением протокола проверки знаний и регистрацией в журнале регистрации инструктажа по ОТ

Это вкратце.

[admin]

Во время проведения инструктажа Вы рассказываете рабочим инструкции по ОТ согласно перечню. А для того, что бы удостовериться что они все усвоили правильно Вы:

завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы

[evgpol]

Стало понятней. Спасибо

[Гость]

Порядок:
1. Прием на работу
2. Вводный инструктаж — регистрация в журнале регистрации вводного инструктажа
3. Первичный инструктаж — регистрация в журнале регистрации инструктажа по ОТ
4. Стажировка
5. Окончание стажировки регистрируется в журнале регистрации инструктажа по ОТ
6. Проверка знаний с оформлением протокола проверки знаний и регистрацией в журнале регистрации инструктажа по ОТ
с 6 пунктом не соглашусь,
28 пункт гласит: В организациях проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда проводит комиссия для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (далее - комиссия организации) или комиссия структурного подразделения. Запись о прохождении проверки знаний по вопросам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции и личную карточку по охране труда (если она применяется) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 27.06.2011 N 50)
(см. текст в предыдущей редакции)