положения в СУОТ

Обсуждаем вопросы создания и улучшения систем управления охраной труда на производстве. Переход на современные системы управления (OHSAS 18001, СТБ 18001).
Ответить
ivan-xpam
Интересующийся
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 18 янв 2017 15:37
Благодарил (а): 1 раз

положения в СУОТ

Сообщение ivan-xpam » 11 апр 2017 20:07

Коллеги! Подскажите, какие, в рамках функционирования СУОТ, должны быть положения - я имею в виду : об уполномоченном в СУОТ, о службе ОТ и т.д. Сколько их должно быть всего?

dbf2000
Знающий
Сообщения: 55
Зарегистрирован: 09 янв 2017 11:01
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 6 раз

Re: положения в СУОТ

Сообщение dbf2000 » 12 апр 2017 09:38

ivan-xpam писал(а):
11 апр 2017 20:07
Коллеги! Подскажите, какие, в рамках функционирования СУОТ, должны быть положения - я имею в виду : об уполномоченном в СУОТ, о службе ОТ и т.д. Сколько их должно быть всего?
Начнем с того, необходим ли вам сертифицированный СУОТ или вы просто исполняете законодательное требование о его наличии? Если первый вариант, то Руководство, ПО (положение об ответственном) и СТП СУОТ по требованиям п.4 СТБ 18001-2009.
Иначе, - можно ограничиться руководством по СУОТ описав все требуемые: идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

Для этих целей изучаете:
Постановление Минтруда от 15 апреля 2005 г. № 41, от 27 октября 2006 г. № 132

ivan-xpam
Интересующийся
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 18 янв 2017 15:37
Благодарил (а): 1 раз

Re: положения в СУОТ

Сообщение ivan-xpam » 12 апр 2017 10:48

Спасибо! Система будет сертифицироваться.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3043
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 52 раза
Поблагодарили: 290 раз

Re: положения в СУОТ

Сообщение admin » 12 апр 2017 18:59

Можете писать все в руководстве, можете в отдельных СТП (стандарт предприятия).
Количество СТП може равняться нулю (если все есть в Руководстве) так и равняться количеству документированных процедур.
Положение о Службе ОТ не пишется как СТП, а пишется и утверждается как Положение об отделе (службе и т.п.). Все как с должностными инструкциями.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Ответить