Проясните ситуацию
-
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 19 май 2008 07:19
Проясните ситуацию
-
- Интересующийся
- Сообщения: 11
- Зарегистрирован: 23 апр 2008 04:55
RE: Проясните ситуацию
- vas_pin
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 320
- Зарегистрирован: 21 окт 2007 21:53
- Откуда: Василий Пинчук
- Поблагодарили: 4 раза
RE: Проясните ситуацию
что касается СИЗ например, п. 130 Приложения к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 08.12.2005№ 167 \"Типовые отраслевых нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты рабтникам полиграфического производства\", инженеру-электроннику положена выдача халата х/б на 12 месяцев, но скорее всего в обязанности инженера-электронника, не должна входить обязанность по заправке картриджей (видимо нужен машинист копировальной техники или что-то подобное), а по-этому п. 2.9. ....работникам, временно вы-полняющим работу по профессиям и должностям, для которых нормами предусмотрены средства индивидуальной защиты, на время выполнения этой работы средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с нормами в установленном порядке, Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь 28.05.1999 №67., т.е. видимо должны дополнительнно выдаваться СИЗ для защиты органов дыхания и перчатки
-
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 19 май 2008 07:19
RE: Проясните ситуацию
-
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 19 май 2008 07:19
RE: Проясните ситуацию
Вот именно,что халат только и выдается, а то,что действительно нужно,-перчатки,распиратор и.т.д. не выдают.что касается доплат во вредных условиях труда согласен,
что касается СИЗ например, п. 130 Приложения к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 08.12.2005№ 167 \"Типовые отраслевых нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты рабтникам полиграфического производства\", инженеру-электроннику положена выдача халата х/б на 12 месяцев, но скорее всего в обязанности инженера-электронника, не должна входить обязанность по заправке картриджей (видимо нужен машинист копировальной техники или что-то подобное), а по-этому п. 2.9. ....работникам, временно вы-полняющим работу по профессиям и должностям, для которых нормами предусмотрены средства индивидуальной защиты, на время выполнения этой работы средства индивидуальной защиты выдаются в соответствии с нормами в установленном порядке, Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь 28.05.1999 №67., т.е. видимо должны дополнительнно выдаваться СИЗ для защиты органов дыхания и перчатки
RE: Проясните ситуацию
RE: Проясните ситуацию
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3322
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 372 раза
RE: Проясните ситуацию
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- svet
- Инженер
- Сообщения: 209
- Зарегистрирован: 23 май 2008 08:05
- Поблагодарили: 3 раза
- Контактная информация:
RE: Проясните ситуацию
Ваш начальник скорее всего опасается за последствия - не дай Бог у вас будет из-за этого профзаболевание или др. ухудшение здоровья.
Другое дело, если по заключению врача при прохождении медосмотра записано \"... годен к выполнению таких-то работ в очках\", тогда возможно отстранение от работы по ст. 49 ТК РБ.
RE: Проясните ситуацию
- svet
- Инженер
- Сообщения: 209
- Зарегистрирован: 23 май 2008 08:05
- Поблагодарили: 3 раза
- Контактная информация:
RE: Проясните ситуацию
Ст. 10 Не допускается привлечение работающих к работам, которые им противопоказаны по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению.
Статья 13. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
Работодатель обязан:
.....
не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);
Как видите, отстранить вас могут . Без выплаты з/пл за время отстранения.
Правда, закон вступает в силу с 26.12.2008...
RE: Проясните ситуацию
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3322
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 372 раза
RE: Проясните ситуацию
Мне не совсем понятна Ваша позиция и чего Вы добиваетесь? Вы хотите работать там где сейчас или нет?А не подскаете как и к кому обратиться, что бы нагрянули с проверкой? Если кто знает отпишите пожалуйста.
И чем Вам очки не нравятся? Вас же не заставляют одевать такие же как у Кати Очкаревой . Я тоже с детства их не носил, но пришлось и одел.
И вообще, это дома Вы можете сказать хочу одеть очки или не хочу, а на работе будьте добры выполнять требования.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
- svet
- Инженер
- Сообщения: 209
- Зарегистрирован: 23 май 2008 08:05
- Поблагодарили: 3 раза
- Контактная информация:
RE: Проясните ситуацию
А если просто уволиться хочется - заявление пишите...