Предписания по охране труда
Предписания по охране труда
Подскажите, пожалуйста, вправе ли наниматель обязать инженеров по охране труда составлять предписания, контролировать и самим принимать участие в их исполнении?
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3300
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 69 раз
- Поблагодарили: 366 раз
Предписания по охране труда
Выдавать предписания — святая обязанность инженера по охране труда.
Контролировать их выполнение — тоже.
А вот исполнять их - точно нет. Только если сам инженер по охране труда не написал такие мероприятия, согласно которых он будет принимать участие в их выполнении.
Контролировать их выполнение — тоже.
А вот исполнять их - точно нет. Только если сам инженер по охране труда не написал такие мероприятия, согласно которых он будет принимать участие в их выполнении.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3300
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 69 раз
- Поблагодарили: 366 раз
Re: Предписания по охране труда
Взял старую форму и добавил свое. Форму утвердил в Положении о порядке проведения контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
- Вложения
-
- predpisanie.docx
- Шаблон предписания
- (16.5 КБ) 240 скачиваний
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
