Новая должность - спец-т по ОТ

[Гость]

Здравствуйте.
В организации (частной, 40 чел, опт.торговля) решили ввести должность спец-та по ОТ. Обязанности планируется возложить на юриста. Директор и еще один чел. в орг-ции прошли проверку знаний.
1. Нужно ли юристу проходить проверку знаний?
2. Как распределяется ответственность между дир-ом и спец-том по ОТ?
Спасибо

[admin]

1. Нужно.
2. Как напишете должностную так и будет. Но есть типовое положение о службе ОТ — больше функций и ответственности изложенных там возложить не правомерно.
Но у нас все по принципу: Я начальник, ты ..... .

[СОТочка]

Здравствуйте.
В организации (частной, 40 чел, опт.торговля) решили ввести должность спец-та по ОТ. Обязанности планируется возложить на юриста. Директор и еще один чел. в орг-ции прошли проверку знаний.
1. Нужно ли юристу проходить проверку знаний?
2. Как распределяется ответственность между дир-ом и спец-том по ОТ?
Спасибо

если вводится должность, похоже придётся писать отдельную должностную инструкцию
Будет или совмещение у юриста (скорее всего) или совместительство.
Проверку знаний на кого бы вы не возложили обязанности - проходить обязательно.
Желательно в учебном центре пройти обучение. Но я сторонник того что человек должен немного поработать чтоб имел понятие, только потом можно отправлять, а то мало кому доходит о чем на курсах говорят

[nata_nata]

скажите, но ведь если штат организации менее 100 человек, то достаточно специалиста по ОТ и соответственно должностной инструкции для специалиста по ОТ?. службу тогда создавать не нужно?

[killman]

Вполне.

[profob]

скажите, но ведь если штат организации менее 100 человек, то достаточно специалиста по ОТ и соответственно должностной инструкции для специалиста по ОТ?. службу тогда создавать не нужно?

когда менеьше 100 человек, то и штатного специалиста не обязательно, т.к.:
18. В организациях производственной сферы при численности работающих свыше 100 человек, а в организациях других сфер деятельности - свыше 200 человек (далее - базовые нормативы) создается служба (вводится в штат должность специалиста по охране труда) из числа лиц, имеющих необходимую подготовку.

(гл. 7, Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.05.2002 N 82 (ред. от 28.11.2008) "Об утверждении Типового положения о службе охраны труда организации")

[nata_nata]

мы планируем ввести 0,5 ставки специалиста по ОТ. Численность 30 человек. производственная сфера.

[СОТочка]

0,5 или 1,0 роли не играет, д.б. должностная, положение о СОТ

[СОТочка]

работу нужно делать ту же, просто что по объёму она поменьше будет

[nata_nata]

СОТ расшифруйте пожалуйста

[admin]

0,5 или 1,0 роли не играет, д.б. должностная, положение о СОТ

А зачем положение о службе ОТ, если будет только один инженер. Достаточно должностной инструкции. Или я чего то недопонимаю? В должностной все будет прописано.

[admin]

СОТ расшифруйте пожалуйста

СОТочока хотела Вас похвалить . При такой численности персонала как у Вас не требуется вводить в штат инженера по охране труда, а можно просто "повесить" эту работу на кого-нибудь. Ну вот как-то так