Обучение, инструктирование и проверка знаний в области охраны труда. Инструкции, программы обучения, билеты, периодичность и т.д. Внедрение и применение компьютерных технологий и программ.
-
Ant261185
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 11 апр 2018 17:02
- Благодарил (а): 1 раз
Сообщение
Ant261185 » 02 май 2018 13:33
Скажите пожалуйста, а если предыдущий сотрудник, который был ответственным по ведению журналов инструктажей, допустил ошибки в написании фамилии сотрудника (неправильная фамилия), можно ли исправить ее там? А так же он нарушил хронологическую запись в журнале. Одного работника не включил в список вообще! И уже сделал запись следующих сотрудников. Как быть в этой ситуации?
Спасибо!
Ant261185
-
polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 745
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 80 раз
Сообщение
polevchyk » 02 май 2018 14:53
исправлять нельзя уж лучше снова провести инструктаж с тем рабом
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
polevchyk
-
Ant261185
- Интересующийся
- Сообщения: 3
- Зарегистрирован: 11 апр 2018 17:02
- Благодарил (а): 1 раз
Сообщение
Ant261185 » 02 май 2018 15:29
То есть, если сотрудник начал работать с 16.02.2017, а последний сотрудник принят 01.08.17, то я могу предыдущего внести 01.08 17г.? Но тогда как считать это первичным инструктажем или вводным? Он же уже пол года работает..
Ant261185
-
polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 745
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 80 раз
Сообщение
polevchyk » 02 май 2018 17:03
работник кем работает?
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
polevchyk
-
polevchyk
- Инженер 2 кат.
- Сообщения: 745
- Зарегистрирован: 24 июн 2013 11:38
- Благодарил (а): 3 раза
- Поблагодарили: 80 раз
Сообщение
polevchyk » 02 май 2018 17:18
в любом случае проведите с ним вводный инструктаж (если вы инж по ОТ или на вас возложены эти обязанности) и пусть руководитель этого работника проведет с ним первичный инструктаж на раб месте ну и если нужна то и проверку знаний
Услуги по охране труда, разработка документации по охране труда, аутсорсинг — выполнение функций инженера по охране труда.
тел. +375(29)626-02-37 (Viber, Telegram)
polevchyk