ТАК НУЖНО ИЛИ ННУЖНО ЗАВОДИТЬ ЖУРНАЛ?
ТАК НУЖНО ИЛИ ННУЖНО ЗАВОДИТЬ ЖУРНАЛ?
Дело в том, что вводный инструктаж по охране труда проводится по утвержденной руководителем организации программе, которая разрабатывается на основании Типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда (приложение 7 к Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовка, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда), а там есть п.11:
Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций. Способы защиты и действия в чрезвычайных ситуациях. Пожарная безопасность. Обеспечение пожарной безопасности и противопожарного режима в организации.
Следовательно, если есть запись и подписи в Журнале вводного инструктажа по охране труда, то это означает, что работник при оформлении на работу прошёл, в том числе и инструктаж о мерах пожарной безопасности.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3318
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 371 раз
Re: ТАК НУЖНО ИЛИ ННУЖНО ЗАВОДИТЬ ЖУРНАЛ?
Но они там так названы по странному (если не сказать хуже) — первичный и вторичный. Тьфу, прости господи.
Их первичный — это наш (по инструкции Минтруда) вводный инструктаж, а вторичный — наш первичный.
На вводном мы отдельно не пишем противопожарный инструктаж, при первичном инструктаже — у нас есть в каждом структурном подразделении инструкция по ОТ, ПБ и санитарии по которой в том числе и проводится инструктаж. Претензий от госпожнадзора ни разу не было.Рабочие и служащие при оформлении на работу обязаны пройти первичный инструктаж о мерах пожарной безопасности, а затем непосредственно на рабочем месте - вторичный инструктаж.