Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнований
Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнований
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
Работодателем должны быть разработаны и приняты инструкции по охране труда для профессий и отдельных видов работ (услуг), выполняемых в организации работниками различных профессий и должностей (например, погрузочно-разгрузочные работы, работы с электроинструментом и тому подобные), а также для работ, выполнение которых связано с повышенной опасностью (например, работы на высоте, работы в резервуарах, колодцах и других емкостных сооружениях и тому подобные).
Вы себя загоните в тупик плодя такие инструкции.
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
- Вложения
-
- Экскурсии, экспидиции, тур. походы.rar
- (7.9 КБ) 546 скачиваний
-
- Массовые меропр..rar
- (12.69 КБ) 613 скачиваний
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
1. Инструкции по охране труда разрабатываются для профессий и по видам выполняемых работ. Участие в соревнованиях не является выполняемой работой - не входит в квалификационную характеристику профессии и должностные обязанности (кроме профессиональных спортсменов, получающих за это зарплату), поэтому и инструкция на эту тему не может называться "по охране труда".
2. Учащиеся и воспитанники не состоят в трудовых отношениях - у них нет труда, поэтому они не инструктируются по охране труда, с ними проводится лишь обучение мерам безопасности при том или ином мероприятии.
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
2. Вы написали "Участие в соревнованиях не является выполняемой работой - не входит в квалификационную характеристику профессии и должностные обязанности (кроме профессиональных спортсменов, получающих за это зарплату), поэтому и инструкция на эту тему не может называться "по охране труда"", а участие работников в субботниках, уборках снега?
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
В выложенных Вами "рыбах" как раз и содержатся грубейшие отклонения от требований инструкции по их составлению (пост-е 176), на что я и обращал внимание. Замечу, что в приведенном Вами примере участия работника в субботниках также необходимо согласие работника, т.к. ст.20 ТК РБ запрещает требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. В этом случае(при его согласии) привлечение работника оформляется приказом и рассматривается как поручение работы со всеми вытекающими (отсутствие медицинских противопоказаний, обучение, инструктаж, обеспечение СИЗ и т.д.). А на счет участия работника в спортивных соревнованиях действует ст.132 ТК РБ. согласно которой "в рабочее время запрещается отвлекать работников от их непосредственной работы, освобождать от работы для выполнения общественных обязанностей и проведения мероприятий, не связанных с производственной деятельностью". Поэтому участие работника в соревнованиях - его личное дело в его личное свободное время и работодатель не обязан охранять эту его деятельность даже если кому-то хочется назвать эту деятельность трудом.
- admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3324
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 70 раз
- Поблагодарили: 373 раза
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
Уже не раз отмечалось, что все, что выкладывается нужно перерабатывать в соответствии с 176-ым постановление. Ну и конечно же подгонять под свои условия.2354307 писал(а):Уважаемый Alex36!
В выложенных Вами "рыбах" как раз и содержатся грубейшие отклонения от требований инструкции по их составлению (пост-е 176), ...
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
А Вы не подумали что мероприятия могут быть организованы в рабочее время?(ведь сказано: если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором, соглашением).Например я как директор приказом могу организовать любое мероприятие (с согласия работников и мне никто против ничего не скажет). А вот если что случится на этом мероприятии - отвечать мне, поэтому назначаются ответственные, старшие, инструктаж и ознакамливаются работники с инструкцией под роспись. (а что делать? по-другому ни один документ не впишешь в строку "название документов или их номера")2354307 писал(а):Когда работник принимает участие в спортивных соревнованиях (или других культурных мероприятиях), он это делает в свободное от работы время и по своему желанию, а работодатель обязан ему обеспечить только здоровые и безопасные условия ТРУДА. А обеспечением безопасности при проведении спортсоревнований занимается их организатор. Поэтому если и будут инструктировать участника соревнований, то уж никак не по охране труда, а, например, "по мерам безопасности при при проведении чего-нибудь"(см. Постановление Министерства спорта и туризма Республики Беларусь 21.12.2004 № 10 ПРАВИЛА безопасности проведения занятий физической культурой и спортом). Что касается предложенных для скачивания опусов в предыдущем сообщении, то назвать их "инструкциями по охране труда" можно лишь не имея представления об охране труда.
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
Очень сомнительно мне, что Вы, "как директор приказом можете организовать любое мероприятие (с согласия работников и Вам против никто ничего не скажет)". Ваши полномочия "как директора" определяются рамками законодательства РБ. Попробовали бы Вы (с согласия работников) приказом организовать шествие по проспекту или устроить банкет с цыганами в помещении бухгалтерии в честь своего дня рождения, я думаю нашлись бы и те, кто против, и те, кто пресечет это. Так что, пожалуйста, выражайтесь корректнее. Ну а насчет инструктажа на соревнованиях, то он необходим, только не по охране труда, а как и прописано в уже упоминаемом мной пост. Минспорта и туризма РБ 21.12.2004 № 10:
"14. Организация, на балансе которой находится физкультурно-спортивное сооружение, организация, проводящая занятия физической культурой и спортом, обязаны провести для всех занимающихся на данном сооружении спортсменов, обслуживающего персонала инструктаж о необходимых мерах безопасности, профилактики травматизма, первой медицинской помощи".
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
1. Оригинально! Все не против сабантую а один против (ну не хочет человек веселится, пускай всем плохо будет). Как будет пресекаться данное мероприятие?2354307 писал(а): 1. Попробовали бы Вы (с согласия работников) приказом организовать шествие по проспекту или устроить банкет с цыганами в помещении бухгалтерии в честь своего дня рождения, я думаю нашлись бы и те, кто против, и те, кто пресечет это.
2. Ну а насчет инструктажа на соревнованиях, то он необходим, только не по охране труда, а как и прописано в уже упоминаемом мной пост. Минспорта и туризма РБ 21.12.2004 № 10:
"14. Организация, на балансе которой находится физкультурно-спортивное сооружение, организация, проводящая занятия физической культурой и спортом, обязаны провести для всех занимающихся на данном сооружении спортсменов, обслуживающего персонала инструктаж о необходимых мерах безопасности, профилактики травматизма, первой медицинской помощи".
2. Так сами и написали "Организация, на балансе которой находится физкультурно-спортивное сооружение, организация, проводящая занятия физической культурой и спортом" Ну нет в маленькой организации на балансе спортивного сооружения, и что делать? Не распространяется, получается, данный документ для организаций не имеющих на балансе спорт сооружения.
Re: Инструкция по ОТ для спортивных и туристических соревнов
«2. Настоящие Правила устанавливают требования к мерам
безопасности при проведении занятий физической культурой и спортом,
в том числе спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов, а
также определяют обязанности граждан и организаций по обеспечению
безопасного проведения таких занятий.
3. Настоящие Правила являются обязательными к выполнению на
всей территории Республики Беларусь и распространяются на граждан и
организации независимо от организационно-правовой формы и формы
собственности».