Записи по СУОТ

Размещаем здесь свои просьбы о поиске инструкций, правил, НД, НТД и т.д.
Ответить
Гость

Записи по СУОТ

Сообщение Гость » 20 сен 2010 11:43

Подскажите, что значит не определены записи по участию и консультированию работников предприятия в вопросах охраны труда. какие записи надо прописать в стандарте?

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3032
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Записи по СУОТ

Сообщение admin » 20 сен 2010 16:27

А зачем Вам гадать если можно спросить у того, кто это написал.
На мой взгляд - это:
- может хотят прописать участие работников в идентификации опасностей и оценке рисков на рабочих местах, соответственно в картах внести роспись работника участвовавшего в идентификации и оценке;
- проведение ежедневного контроля за состояние ОТ с участие общественного инспектора, роспись он свою в журнале ставит;
- можно забить выступление представителей работников на днях охраны труда, соответственно в акте дня ОТ это написать;
и т.д. и т.п.

Спрашивайте у того кто это написал. А то фраза емкая (как и весь OHSAS 18001 и СТБ 18001) и трактовать её можно по разному.

Аватара пользователя
admin
Ведущий инженер
Сообщения: 3032
Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
Благодарил (а): 50 раз
Поблагодарили: 289 раз

Re: Записи по СУОТ

Сообщение admin » 20 сен 2010 16:44

Давайте не гадать и обратимся к первоисточнику:
4.4.3.2 Участие и консультирование
Организация должна установить, внедрить и выполнять процедуру(ы), обеспечивающую(ие):
а) участие работников путем их:
- вовлечения в идентификацию опасностей, оценку рисков и определение мер управления;
- вовлечения в расследование несчастных случаев на производстве и аварийных ситуаций;
- вовлечения в разработку и анализ политики и целей в области охраны труда;
- консультирования по поводу любых изменений, влияющих на безопасность труда;
- представительства при рассмотрении вопросов охраны труда.
Работники должны быть информированы о мероприятиях с их участием, а также о том, кто является их представителем(ями) по вопросам охраны труда.
...
Прописать это в Руководстве и определить какие записи должны вестись.
К примеру:
вовлечения в идентификацию опасностей, оценку рисков и определение мер управления
Писалось выше - прописать в руководстве как участвует в этой процедуре работник, а в картах внести поле роспись работника участвовавшего в идентификации опасностей и оценке рисков.

И т.д.

Ответить