В связи с многочисленными обращениями граждан и организаций по вопросам вносимых изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь предлагаем вашему вниманию следующую информацию. Закон вступит в силу 26 января 2008 года.
Изменения коснутся таких условий трудовых договоров, как заработная плата, рабочее время, трудовые и социальные отпуска, трудовая дисциплина, охрана труда, совмещение работы с обучением и других.Большинство вопросов, возникающих у нанимателей и работников, связано с изменениями продолжительности основного отпуска (ст. 155), исключением из действующей редакции Трудового кодекса ст.156 «Основной удлиненный отпуск», изменениями порядка, условий предоставления и продолжительности дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день (ст. 158) и продолжительный стаж работы (ст.159) и др.