378 руководителей было уволено за нарушение трудового законодательства в прошлом году. Штрафы получили 7 тыс. нанимателей и около 9 тыс. должностных лиц. Такие данные привел Департамент государственной инспекции труда по итогам проверок белорусских предприятий в 2007 г.
Добавить комментарий

Думаю, никто не станет отрицать, что после принятия в марте 2004 года Директивы Президента Республики Беларусь № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» порядка стало больше. Более ответственно к требованиям продиктованного временем документа стали относиться и руководители предприятий и организаций, и рабочие и служащие. Однако не все, как показали прокурорские проверки, проведенные в прошлом году. Об их итогах в интервью «Гомельской Правде» рассказывает заместитель прокурора Гомельской области старший советник юстиции Виктор МОРОЗОВ:

Добавить комментарий

   Во втором полугодии 2007 г. органами прокуратуры проведено 470 проверок соблюдения названного законодательства, по результатам которых внесено 320 представлений, вынесено 260 предписаний, официально предупреждено 90 лиц о недопустимости нарушений закона, 636 граждан привлечено к дисциплинарной и административной ответственности, 643 юридических и физических лица привлечены к материальной ответственности на общую сумму более 570 млн. рублей.
Добавить комментарий

   В 2007 году работниками органов прокуратуры Гродненской области проведено 118 проверок соблюдения требований законодательства об охране труда, по результатам которых внесено 80 представлений, вынесено 15 предписаний, внесено 5 протестов. Расследовано и направлено в суд 18 уголовных дел.
   Принятые меры способствовали снижению в прошедшем году уровня смертности в результате производственного травматизма на 30%, а количества травм с тяжелым исходом - на 8%.

Добавить комментарий

   Надзор за исполнением законодательства, направленного на создание безопасных условий труда, является одним из направлений деятельности прокуратуры Гомельской области.
   В ходе проверок прокурорами принимаются действенные меры по возмещению ущерба, причиненного должностными лицами в результате ненадлежащего исполнения законодательства об охране труда и технике безопасности.
Добавить комментарий

   В связи с многочисленными обращениями граждан и организаций по вопросам вносимых изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь предлагаем вашему вниманию следующую информацию. Закон вступит в силу 26 января 2008 года.
   Изменения коснутся таких условий трудовых договоров, как заработная плата, рабочее время, трудовые и социальные отпуска, трудовая дисциплина, охрана труда, совмещение работы с обучением и других.Большинство вопросов, возникающих у нанимателей и работников, связано с изменениями продолжительности основного отпуска (ст. 155), исключением из действующей редакции Трудового кодекса ст.156 «Основной удлиненный отпуск», изменениями порядка, условий предоставления и продолжительности дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день (ст. 158) и продолжительный стаж работы (ст.159) и др.

1 комментарий

   В результате большой работы по профилактике производственного травматизма и устранению нарушений законодательства об охране труда, координации деятельности органов государственного и общественного контроля и надзора, в 2007 году на 15,1% меньше (41 человек), чем в прошлом, погибло на производстве работников.
   Тяжело травмированы 755 работников, что на 25 человек меньше аналогичного уровня предыдущего года. В организациях 11 органов государственного управления не было допущено несчастных случаев со смертельным исходом, а с тяжелым – в пяти.
   На основании материалов госинспекторов труда за нарушения законодательства о труде и охране труда к административной ответственности в прошлом году привлечено около 9 тыс. должностных лиц и 7 тыс. нанимателей, от работы освобождено 378 руководителей, к уголовной ответственности привлечено 54 должностные лица.

По материалам сайта Министерства труда.
Добавить комментарий

   Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.12.2007 №176 утверждены санитарные нормы, правила и гигиенические
нормативы 13-2-2007 «Гигиеническая классификация условий труда».
   Санитарные правила и нормы «Гигиеническая классификация условий труда» разработаны на основе Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», разработанные ГУ НИИ медицины труда Российской академии наук и согласованы с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
  


Добавить комментарий
Страница 203 из 205

Обзор изменений и сравнение версий постановление МЧС № 82

Происшествия