В 2007 году при производстве строительных и строительно-монтажных работ произошло 167 случая с тяжелыми последствиями, в результате которых 46 работников погибли и 121 получил травмы с тяжелым исходом, что составило соответственно 20,0 и 15,9 процента от общего числа смертельно и тяжело травмированных работников в организациях республики. При этом, по данным Министерства статистики и анализа Республики Беларусь численность работников строительства и промышленности строительных материалов составляет 8,7 процента от численности занятых в экономике.

   Соответствующее решение содержится в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. № 253 "Об аттестации рабочих мест по условиям труда". Документ подготовлен Министерством труда и социальной защиты с участием заинтересованных в целях приведения нормативных правовых актов в соответствие со статьями 2 и 3 Закона Республики Беларусь "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь". Постановление направлено на улучшение охраны труда работников и обеспечит соответствие объемов и видов предоставляемых им компенсаций фактическому состоянию условий труда на конкретных рабочих местах.
   Комментируя документ, начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты Леонид Гракович отметил, что в организациях Беларуси аттестация рабочих мест по условиям труда проводится с 1992 года. Он уточнил, что ранее оценка условий труда при аттестации осуществлялась по бальной системе, а органы государственного санитарного надзора оценивают условия труда на основании санитарных правил и норм по классам (степени) вредности и опасности.
   "По действовавшему законодательству результатами аттестации подтверждалось право работника на досрочную пенсию и доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Другие виды компенсаций предоставлялись на основании списков или перечней вне зависимости от фактического состояния условий труда на конкретном рабочем месте", - отметил Леонид Гракович.
   Различные виды компенсаций (речь идет о дополнительном отпуске, сокращенной продолжительности рабочего времени, оплате труда в повышенном размере, досрочных пенсиях) в Беларуси получают свыше 600 тыс. работников.
   До настоящего времени дополнительный отпуск и сокращенная продолжительность рабочего времени за "вредную" работу предоставлялись в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск. Статьей 2 новой редакции Трудового кодекса установлена норма, согласно которой они должны предоставляться работникам по результатам аттестации. В связи с этим, в отличие от ранее действовавшего законодательства, постановлением устанавливается единый подход к оценке условий труда и проведению аттестации для определения права работников на компенсации по ее результатам: пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
   В связи с тем, что гигиенические нормативы установлены с учетом 8-часового рабочего дня (смены), кроме особых случаев, предусмотренных в соответствующих технических нормативных правовых актах, все виды указанных в постановлении компенсаций по условиям труда будут предоставляться работникам, занятым с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день (выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 80% от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством).
   В целях повышения эффективности применения результатов аттестации для улучшения условий труда работников предусмотрена разработка нанимателями соответствующего плана мероприятий и предоставления его в органы госэкспертизы условий труда для контроля за их реализацией.
   В соответствии с законом аттестация для определения права на дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда должна быть проведена до 31 декабря нынешнего года.
   Постановлением Правительства предусматривается переходный период. Если по результатам аттестации, проведенной в 2008 году, не подтверждены условия труда (за исключением случаев изменения условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменения технологического процесса), дававшие ранее работнику право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, или произошло уменьшение этих компенсаций, то они предоставляются на прежних условиях до истечения срока действия результатов предыдущей аттестации. При этом такой подход не повлечет дополнительных расходов на предоставление названных видов компенсаций, так как они будут осуществляться в рамках сложившейся системы выплат и запланированных ассигнований на эти цели.

По сообщению БелТА
 

   Сегодня журналу «Охрана труда и социальная защита» исполняется 15 лет со дня выхода первого номера.
   Первый номер журнала «Охрана труда и социальная защита» вышел в свет в феврале 1993 года. Это было ежемесячное общественно-производственное иллюстрированное издание «Ахова працы», учредителем которого выступила Белорусская республиканская Ассоциация специалистов по охране труда (БРАСОТ). В свидетельстве о регистрации журнала цели, которые были поставлены перед коллективом редакции, были обозначены следующим образом: «пропаганда безопасных условий труда, содействие ликвидации результатов аварии на Чернобыльской АЭС, оздоровление экологии республики». Тираж первого номера составил 1000 экземпляров.
   В мае 2002 года учредителем журнала выступило Министерство труда и социальной защиты. Журнал изменил название и главного редактора – им была назначена Елена Геннадьевна Крылова. Сегодня это -- республиканское научно-популярное, производственно-практическое издание с тиражом более 5700 экземпляров и значительно более серьезными задачами, стоящими перед редакционным коллективом. И с поставленными задачами коллектив успешно справляется. Сегодня, спустя 15 лет со дня выхода его первого номера, журнал пользуется заслуженным авторитетом и популярностью среди производственников, ученых, специалистов по охране труда, государственных служащих, социальных работников.

  От лица нашего сайта хотим пожелать успехов в достижении поставленых целей, побольше интересных и актуальных статей и здоровья всему коллективу журнала.

   Одним из принципов действующего национального законодательства является, безусловно, принцип стабильности. Нет нужды доказывать, что только стабильное, непротиворечивое законодательство, не подверженное многократным изменениям, способно обеспечивать надлежащее правовое регулирование отношений, возникающих повседневно во всех сферах общественной жизни, определять права и обязанности сторон, устанавливать их ответственность. Только стабильность законодательства способна обеспечить прозрачность правового регулирования, его доступность, единообразные подходы не только в понимании правовых норм, но и их применении.

   В 2007 году органами государственной экспертизы условий труда проведено 984 проверки организаций Беларуси по вопросам соблюдения пенсионного законодательства, качества проведения аттестации рабочих мест и разработки мероприятий по улучшению условий труда.
   По результатам проверок подготовлено 1 тыс. 519 заключений. Нанимателям выдано 207 предписаний по устранению нарушений законодательства. В результате восстановлены законные права 699 работников на предоставление им компенсаций и гарантий за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. В целях предупреждения создания новых рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда на стадии проектирования нового строительства, реконструкции и ремонта объектов производственного назначения в прошлом году осуществлена экспертиза 678 проектов.

По сообщению БелТА

 Общее количество чрезвычайных ситуаций - 933

Чрезвычайные ситуации техногенного характера:
Всего 932, из них:
- пожары, взрывы - 931;
- внезапное обрушение сооружений - 1.

Чрезвычайные ситуации природного характера:
Всего 1, из них:
- метеорологические - 1.

Погибло людей в результате чрезвычайных ситуаций - всего - 157, в т.ч. детей - 3.
из них на пожарах - всего 33, в т.ч. детей - 3.
травмировано лююдей - 33, в т.ч. детей - 1.

По материал с официального сайта МЧС.

 

   15 октября 2007 года в котельной КУМПП «Ганцевичское районное ЖКХ», расположенной в деревне Радзяловичи, произошел взрыв водонагревательного котла. При этом 5 работников получили тяжкие телесные повреждения и 1 человек погиб.
   В этот же день прокуратурой района возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.306 УК (нарушение правил охраны труда).
   В ходе расследования установлено, что несчастный случай на производстве произошел по вине начальника участка предприятия Цыброва В.В., который в период подготовки к осенне-зимнему отопительному сезону 2007-2008 гг. не обеспечил проведение технического освидетельствования котла, выполнение обслуживающим персоналом технически грамотных действий при пуске, эксплуатации и остановке котла и вспомогательного оборудования и соблюдение мер безопасности при проведении этих операций.
   Приговором суда Ганцевичского района он признан виновным в инкриминируемых ему действиях и осужден к 5 годам ограничения свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа.

  Депутатский корпус дорабатывает ко второму чтению проект закона "Об охране труда". Данный документ планируется обсудить на заседании Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по труду, социальной защите, делам ветеранов и инвалидов.
   Это новый нормативный акт, ранее в Беларуси отдельного закона об охране труда не было. Он устанавливает право на охрану труда не только работающих по трудовым договорам, но и граждан, привлекаемых к труду по иным основаниям.
   В законопроекте определены полномочия органов государственной власти и управления в обеспечении охраны труда, обязанности в этой сфере юридических и физических лиц, которые предоставляют работу.
   За каждым работающим закрепляется право на безопасные условия труда, необходимые средства индивидуальной защиты при выполнении функций, требующих их применения, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, получение достоверной информации об условиях труда, существующем риске нанесения вреда здоровью и о компенсациях. Предусматривается возможность отказа от работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья.
   Документ регламентирует обязательность создания служб охраны труда на всех уровнях управления и определяет их полномочия. Одна из статей законопроекта предусматривает необходимость соблюдения требований безопасности труда при проектировании и возведении производственных объектов, обязательность при их приемке заключений со стороны органов госнадзора и контроля.