Услуги по охране труда, разработка СУОТ, документы и аудит охраны труда

С 01.01.2023 в силу вступает приказ Министерства труда и социальной защиты от 05.12.2022 № 114 «Об изменении приказов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 февраля 2018 г. № 19 и от 7 марта 2018 г. № 31».

Приказом внесены изменения в «Положение об определении критериев оценки степени риска для отбора субъектов при проведении выборочных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда». Изменения затронули подходы, на основании которых Департамент государственной инспекции труда отбирает организации для включения в план выборочных проверок.

Основной новацией является дополнение существующих факторов для отнесения организации к высокой группе риска наличия нарушений законодательства от труде и об охране труда двумя новыми факторами:

допуск работников к выполнению работ без оформления трудовых или гражданско-правовых отношений
неисполнение требований пункта 11 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (выдача характеристики)

Так же кардинально изменены критерии степени оценки риска (Таблица Положения). Баллы будут начислять:
несообщение или несвоевременное сообщение (с задержкой два и более рабочих дня) о несчастном случае на производстве и (или) нарушение установленного порядка расследования такого несчастного случая;

неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнение письменного требования об устранении нарушений, выданного уполномоченным должностным лицом Департамента, либо не информирование в установленный срок об исполнении такого требования;
факт работы свыше 50 процентов работников субъекта в режиме неполного рабочего времени;
факт нахождения свыше 50 процентов работников субъекта в социальных отпусках без сохранения заработной платы.

К сожалению, факт наличия сертифицированной системы управления охраной труда не является основанием для снижения количества балов. Снижение балов будет при:

  • отсутствии выявленных нарушений законодательства о труде и об охране труда в результате последней проведенной Департаментом выборочной проверки
  • отсутствии выявленных нарушений законодательства о труде и об охране труда в результате проведенного в базовом периоде Департамента мониторинга
  • проведении организацией в базовом периоде самостоятельной оценки соответствия осуществляемой деятельности требованиям законодательства о труде и об охранен труда путем заполнения контрольных списков вопросов (чек-листов) и направление их копий в Департамент с информацией об устранении выявленных недочетов

По ссылке можно ознакомиться с Положением со всеми внесенными изменениями.

У Вас недостаточно прав для добавления комментариев. Вам необходимо войти на сайт или зарегистрироваться.

Лескадр

Безопасные и здоровые условия труда фундаментальное право в сфере труда — тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году

выставка «Рабочая одежда. Безопасность и охрана труда в Беларуси - 2023»

Комментарии

Мероприятия

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Подпишись

Обзор законодательства и новостей охраны труда 2 раза в месяц
Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.