Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2020 г. № 777 утверждена Государственная программа «Рынок труда и содействие занятости» на 2021–2025 годы.
Реализация Государственной программы будет способствовать достижению на национальном уровне Целей устойчивого развития, объявленных Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций, в том числе Цели 8 «Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех».
Государственная программа является инструментом среднесрочного планирования. В ней определены в том числе основные направления реализации государственной политики в области улучшение условий и охраны труда (задача 4 Государственной программы).
В целях выполнения задачи 4 предусматривается:
- реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работающих, в том числе снижение воздействия вредных (или) опасных производственных факторов (повышенного уровня шума, вибрации, повышенных концентраций вредных химических веществ в воздухе рабочей зоны и другого), на основе анализа результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
- автоматизация и механизация производственных процессов;
- внедрение управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда;
- разработка и внедрение предупредительной модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда;
- популяризация и пропаганда охраны труда.
В процессе реализации Государственной программы с 2021 по 2025 годы планируется:
- уменьшить количество работников, занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, в организациях с 750 000 до 690 000 человек;
- внедрить систему управления охраной труда в 100% организаций (за исключением микроорганизаций и организаций, созданных в отчетном году).
Государственная программа продолжает реализацию начатых прошлой программой мероприятий, а также предусматривает новые:
- разработка инструментальной методики оценки тяжести трудового процесса при выполнении трудовых операций по перемещению грузов с помощью механизмов, толкания, без полного поднятия и так далее;
- разработка методик по оценке классов условий труда с учетом применения эффективных СИЗ (видимо будут внесены изменения в методику проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, когда класс условий труда будет определяться с учетом применения СИЗ. Таким способом мы действительно добьёмся уменьшения количества рабочих мест с вредными условиями труда);
За пятилетку планируется внести изменения и разработать нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда:
- при термической обработке металлов;
- при холодной обработке металлов;
- при проведении погрузочно-разгрузочных работ, в том числе на железнодорожном транспорте;
- при работе с дихлорэтаном;
- при работе с таллием и его соединениями;
- при работе со свинцом и его неорганическими соединениями;
- при выполнении строительных работ (2023 год);
- при выполнении работ в электроустановках (2024 год);
- при проведении цирковых представлений;
- в сельском хозяйстве.
Будут разработаны (актуализированы) типовые инструкции по охране труда:
- для горничной, кастелянши;
- при использовании офисного оборудования (2021 год);
- при косьбе травы;
- при выполнении работ внутри колодцев, цистерн и других емкостных сооружений.
В планах проведение мероприятий «Неделя нулевого травматизма» в подчиненных (входящих в состав, систему) организациях не менее одного раза в год в 2021 году и не менее одного раза в квартал в 2025 году.
