Медосмотры по-новому. Что изменилось?

[Elisaveta]

Вопрос - куда нужно отправить Приложение 7, что бы получить счет-фактуру на оплату

Для счет-фактуры нужно приложение 6.
Лучше всего оформить приложение 6, приложение 7 и отвезти в поликлинику. Заодно познакомитесь с врачом, который будет организовывать ваши медосмотры.

[AAlena]

Лучше всего оформить приложение 6, приложение 7 и отвезти в поликлинику. Заодно познакомитесь с врачом, который будет организовывать ваши медосмотры.

Приложение №6 подают до 1 января, а приложение №7 за 20 дней до проведения периодического медосмотра (согласно графика). Если договор заключен, то нужно не к юристам, а в бухгалтерию.

[Elisaveta]

Приложение №6 подают до 1 января

Да, в декабре. Но при большой текучести кадров, большом штате, через пару месяцев оно будет не актуально.

[AAlena]

через пару месяцев оно будет не актуально

Принятые работники на предварительный медосмотр отправляются по направлениям. И составлять приложения для них не надо.

[Elisaveta]

И составлять приложения для них не надо.

Если в течение года Вы приняли 20-30 человек по направлениям на работы, требующие ежегодного периодического осмотра, то в приложение 6 их включать надо.

[AAlena]

Если в течение года Вы приняли 20-30 человек по направлениям на работы, требующие ежегодного периодического осмотра, то в приложение 6 их включать надо.

Да, только уже на следующий год (т.е. до 1 января). А мы все еще про этот год говорим)))

[Elisaveta]

Да, только уже на следующий год (т.е. до 1 января). А мы все еще про этот год говорим)))

Если работник принят в январе 2020 года, то его надо включать в приложение 6, чтобы он прошел осмотр в январе 2021 года.

[AAlena]

чтобы он прошел осмотр в январе 2021 года.

Периодические медосмотры работников, не включенных в список профессий (должностей), физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, и иных физических лиц в соответствии с законодательством проводятся на основании направления.

[Elisaveta]

работающих по гражданско-правовым договорам

Я имею ввиду предварительный осмотр, устраивающихся на работу по контракту.

[AAlena]

Я имею ввиду предварительный осмотр, устраивающихся на работу по контракту.

Elisaveta! Вы прыгаете с одного вида медосмотра на другой (Ваши слова: "Если работник принят в январе 2020 года, то его надо включать в приложение 6, чтобы он прошел осмотр в январе 2021 года".) Это уже будет периодический. И далее (Ваши слова: "Я имею ввиду предварительный осмотр, устраивающихся на работу по контракту".) По мне, так вопросов по медосмотрам нет.

[Elisaveta]

По мне, так вопросов по медосмотрам нет.

Если Вы аудитор, то, да, вопросов у Вас быть не должно.
На семинаре лектору с Минтруда задавали вопросы:
1. Как выполнить требования по контролю за соблюдением законодательства по ОТ в организациях, согласно инструкции 51 (вместо 159), если работники работают в других городах? Отправить в командировку, а следом руководителя? Получили гениальный ответ: включите в договор обязанность заказчика следить за соблюдением требований ОТ ваших работников.
2. Поликлиники ставят в график организацию в конкретный месяц-число. Но пункт 32 не допускает просрочки срока прохождения периодических медосмотров по акту или справки. Если в январе приняли 10 чел., в марте 15, апреле 8, то они должны пройти периодический медосмотр до истечения срока действия справки. Что, каждый месяц людей отправлять по направлениям? Я имею ввиду, тех, кого приняли в текущем году и они должны проходить ежегодно периодический медосмотр.
В приложении нет графы, где мы указываем работников поименно. А для предписания и штрафа - поле непаханное.

[AAlena]

Если в январе приняли 10 чел., в марте 15, апреле 8, то они должны пройти периодический медосмотр до истечения срока действия справки.

Elisaveta. Вот и включайте этих принятых в приложение №6 и подавайте до 1 января. Ведь в приложении №6 указывается дата проведения предыдущего медосмотра и периодичность проведения. А дальше дело поликлиники составить график.

[Elisaveta]

Ведь в приложении №6 указывается дата проведения предыдущего медосмотра и периодичность проведения

Составить приложение труда не составит. Но поликлиника не будет моих людей сортировать по числам, присоединять к работникам других организаций, оформлять 30 актов в год моей организации. Недавно разговаривала с врачом поликлиники. В год подают перечней на 5000 человек. Их сортировать нереально. Да и сами работники (особенно строители) графики срывают.

[Бывший_прораб]

Девушки не ссорьтесь)))
Приложение которое отправляется в поликлинику до 1 января, нужно чтоб поликлиника ориентировочно знала сколько человек прийдёт и какие врачи нужны для медосмотров. Чтоб составить график для организаций.
В момент медосмотра тот январский список им уже не надо.
У нас вообще получилось что по списку должны были пройти медосмотры в октябре месяце. Но позвонили из поликлиники и сказали что у них большое количество медосмотров, не успевают провести, и чтоб приходили в ноябре месяце. И ничего. Про январский список не спрашивали. И текущий список незначительно отличается от январского.

[dmitry.buinov]

Коллеги, спасибо за ответы. Заодно, и еще несколько моментов нужных почерпнул.