Работая с малыми организациями очень часто сталкивался с проблемой проверки знаний по вопросам охраны труда (далее - ПЗ по ОТ). Ну работает контора и работает. У директора есть ПЗ по ОТ (корочки либо выписка из протокола заверенная). И вот в этой организации имеется работник, который попадает под действие переченя работ повышенной опасности (из пост. №175 приложение №1) и ему необходимо проходить ПЗ по ОТ раз в год. Целесообразности создавать комиссию по ПЗ по ОТ нет. Т.к. учить ещё двоих работников дорого, да и морудно. Но есть выход. Работника можно направить на ПЗ по ОТ в профильную организацию, где есть действующая комиссия по ПЗ по ОТ (не менее 3-х человек и все обучены и аттестованы по вопросам ОТ, что подтверждено корочками либо выписками из протокола ПЗ по ОТ заверенного). Но камнем предкновения является сам договор на проведение этого мероприятия. Собственно я потрудился "состряпать" примерный договор, который вы можете взять за основу и при желании или необходимости доработать. Я не юрист, посему, если у вас в штате оный имеется, пущай потрудится прочесть, и может быть сказать своё веское слово.
Выкладываю ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР здесь, и в скором времени должен появиться в разделе документы.

В теме "ответственный по ОТ" обсуждали этот вопрос) может продублируешь и там файлик? вдруг кому то поможет)