как закрепить этих рабочих на стажировку, если есть только начальник цеха, директор и секретарь? рабочих 76 человек.

ЧУП три года занималось металлообработкой. Все работники прошли стажировку и проверку знаний. Сейчас ЧУП переоформилось в ООО. Все работники были уволены из ЧУП 29.12.2017 и приняты на работу в ООО 03.01.2018. Провели вводный инструктаж всем. Рабочим провели первичный инструктаж. Нужно ли проводить ...

в организации есть директор, начальник производства и рабочие. работы, выполняемые по наряду-допуску, - сварочные и на высоте. кто кому должен выдавать наряд? и как правильно это оформить: приказом или положением о наряде-допуске?