Организация проверки знаний и обучения

[Ninala]

Помогите, пожалуйста советом! Инженером по от стала три недели назад, опыта нету никакого, поэтому пока сложновато разобраться.
Вопрос вот в чем, какие документы, связанные с обучением и проверкой знаний должны быть? Как я понимаю надо составить отдельно перечень рабочих, которые проходят проверку 1 раз в год и перечень специалистов, которые проходят 1р в з года.
У нас о организации есть перечень, но он содран полностью с приложения 175 инструкции и конкретных должностей там нет. Он, как я понимаю, не подходит?
А надо ли составлять графики проверки знаний?
И еще вопрос если опасный производственный объект, где проводится обучение - в организации или в учебных центрах?
А удостоверения как выдавать по от? У нас такие удостоверения никому не выдавали, почему-то.....

[Александр ТЫЛИНДУС]

Добрый день, коллега!

Вначале не забудьте про квалификационные требования к инженеру по ОТ:
- инженер по ОТ: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I квалификационной категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет;
- инженер по ОТ II квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по ОТ или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- инженер по ОТ I квалификационной категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II квалификационной категории не менее 3 лет.

Что касается обучения и проверки знаний, то воспользуйтесь следующими базовыми документами по этому вопросу:
- Инструкция о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175), по которой, в частности, необходимы:
1. учебные планы и программы подготовки рабочих по профессиям;
2. перечень работ с повышенной опасностью;
3. экзаменационные билеты для итоговой аттестации рабочих, содержащие вопросы по ОТ;
4. приказ (распоряжение) о прохождении стажировки;
5. перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, с установлением ее продолжительности;
6. перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам ОТ;
7. удостоверение по ОТ (выдача может осуществляться, например, посредством журнала учеты выдачи);
8. личная карточка прохождения обучения по вопросам ОТ (если она применяется);
9. приказ, распоряжение либо запись в журнале регистрации инструктажа по ОТ о допуске рабочих к самостоятельной работе;
10. учебные планы и программы обучения руководителей и специалистов по вопросам ОТ;
11. перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку, с установлением ее продолжительности;
12. приказ о стажировке с назначением должностного лица, которое ее проводит;
13. перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам ОТ;
14. перечень вопросов (экзаменационные билеты) для проверки знаний по вопросам ОТ руководителей и специалистов.
Другие документы (записи) на Ваше усмотрение;
- Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210);
- Инструкция о порядке проверки знаний законодательства в области промышленной безопасности, безопасности перевозки опасных грузов (постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 08.01.2007 № 2);
- ППБ 1.01 «Общие правила пожарной безопасности Республики Беларусь для промышленных предприятий» (в части противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума).

[Ninala]

Спасибо.
По квалификационным вроде подхожу на инженера по от.
Еще вопрос
1. учебные планы и программы подготовки рабочих по профессиям 10. учебные планы и программы обучения руководителей и специалистов по вопросам ОТ;
- Это как составлять?
И как определить кому надо проходить стажировку?
И еще с удостоверениями. Надо писать приказ, если ранее они не выдавались? и что писать в самих удостоверениях?

[Ninala]

И еще вопрос: положение о комиссии надо под себя переделывать?
И еще положение о службе охраны труда? А то ничего этого нет....

[Гость]

Добрый день.
Извините, может быть, за некорректность, но подскажите, пожалуйста, вы уже проходили проверку знаний как инженер по ОТ?
В принципе, по большей части всё описано в самих НПА по тому или иному аспекту ОТ, другое дело, нужно идентифицировать те НПА, которые применимы к вашей организации.
Что касается обучения и проверки знаний по вопросам ОТ, то см. главы 2 и 3 Инструкции о порядке подготовки (обучения),... (постановление МТиСЗ РБ от 28.11.2008 № 175), где дана, в частности, ссылка на Положение о непрерывном профессиональном обучении рабочих (служащих) (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 № 599), в котором описана приведена информация по учебным планам и программам.
По стажировке см. п.22-26,37 Постановления № 175. Вопрос здесь может быть только по п.25, где написано \"...с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов...\". Вот здесь, конечно, нужно определить те НПА, которые касаются вашей деятельности (например, правила по ОТ, ПУБЭ, типовые инструкции).
Форма удостоверения по ОТ приведена в приложении 2 Постановления № 175. Что касается приказа о выдаче, то это не обязательно, вы просто приводите работу по ОТ в соответствие с требованиями по ОТ, и чем быстрее это сделать, тем лучше.

[Гость]

Положение о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210) регламентирует наличие приказа о создании комиссии(й) организации (подразделений) для проверке знаний работающих по вопросам ОТ и ведение протоколов проверки знаний по вопросам ОТ. Наличие положения о комиссии - на ваше усмотрение.
Что касается положения о службе ОТ, то тут всё зависит от состава вашей службы:
1) если вы одна - инженер по ОТ, тогда должностная инструкция вам;
2) если вас 2-3 чел., то положение о бюро (секторе) ОТ;
3) если вас 4 и более, то положение об отделе ОТ.
В случаях 2) и 3) имеется в виду служба ОТ. См. Постановление МТиСЗ РБ № 82 от 24.05.2002.

[Ninala]

Я собственно и не скрываю, что инженер из меня пока никакой.... поэтому ничего неккоректного в вопросе нет. Пока ппроверку знаний не проходила, на след. неделе будет. Пойду еще раз внимательно читать 175 постановление.
В принципе потому и спрашиваю, что не знаю как.

[Гость]

Рекомендую подходить к любому вопросу по ОТ системно, в том числе последовательно. Рассматривайте регламентацию того или иного вопроса по иерархии НПА. Понятно, что Конституция без комментариев (каждый имеет право на здоровые и безопасные условия труда). Далее идут кодексы (например, Трудовой кодекс), затем законы (например, Закон об ОТ), декреты, указы, директивы, постановления СМ РБ и др., и т.д.
Беда наша обычно в том, что кто-то пройдет, в частности, проверку знаний формально, ну а дальше и работа также идет... Я имею в виду как непосредственно инженера по ОТ, так и руководителей подразделений и др.
Желаю вам стать настоящим инженером!

[Ninala]

При подготовке перечней назрел вопрос - кого из руководителей и специалистов включать в список проходящих проверку знаний - всех или выборочно? Поспрашивала у знакомых, занимающихся От - единого мнения на этот счет нет....

[Александр ТЫЛИНДУС]

Добрый вечер.
А кто вас интересует?

[Гость]

Добрый. Ну допустим бухгалтер, юрист, инженер-строитель и т.п. Управление, в общем.

[Александр ТЫЛИНДУС]

Здравствуйте.
На основании типового переченя должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда (приложение 6 к Постановлению МТиСЗ РБ № 175 от 28.11.2008) можно заключить следующее (хотя и нужно рассматривать конкретные функции каждого в отдельности):
- бухгалтер. Если у вас имеется бухгалтерия, то проверку знаний должен пройти главный бухгалтер, как руководитель структурного подразделения (п.1.1 Приложения 6). Если у вас один бухгалтер, то, по идее, он относится к п.1.2 приложения 6, как \"другое должностное лицо, которое ... непосредственно отвечает за пожарную безопасность объекта\", т.е., например, кабинета, где есть тот же компьютер;
- юрист. Аналогично бухгалтеру;
- инженер-строитель. Снова по аналогии бухгалтеру.
Также не забывайте про п.6 Приложения 6, где идет речь о гражданско-правовых договорах.

[Гарик]

Из постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 N 210 ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА:
...
2. Комиссия организации создается приказом руководителя организации. Возглавляет комиссию организации руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, специальных государственных органов надзора и контроля (при необходимости и по согласованию с этими органами).

Так вот вопрос, а как у Вас приглашаете инспекторов по труду, письменно за 15 дней, с госпромнадзора по сосудам напр. (не позднее чем за 10 дней)? А если экзамены не эпизодически, а чуть ли не еженедельно (большие предприятия)?

[admin]

Не вижу в этом проблем. Конечно приглашаются и если они изъявят желание, то и появляются на экзамене.
А для того, что бы не вызывать их по сто раз на год соберите людей в один день и вызовите инспектора. У нас так, к примеру, делали с газорезчиками. Всех до кучи, письмо в Госпромнадзор и проводим экзамен.

[R3tw3R]

У нас письмо пишут за 5 дней в надзор и кстати ни разу не приехали, говорят, вы там проводите,а если возможность будет, то приедем, а нет и так хорошо