Для организации работ по охране труда нужно составить четыре перечня, которые закладывают основу для проведения стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда. Для их составления Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 «О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» (в ред. от 01.10.2024) (далее — Постановление 175).
Также нам понадобится полученные от отдела кадров (специалиста по кадрам) актуальное штатное расписание.
Мы должны разработать и утвердить:
1. Перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку по вопросам охраны труда (пункты 39, 6, 36 Инструкции Постановления 175);
2. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда (пункт 52 Инструкции Постановления 175);
3. Перечень должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда (пункты 42 и 43 Инструкции Постановления 175);
4. Перечень должностей служащих, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа (пункт 26 Инструкции Постановления 175).
Формируем перечни в следующем порядке.
1. Перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку по вопросам охраны труда
39. Руководитель организации с учетом требований соответствующих технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов устанавливает перечень должностей служащих (профессий рабочих), которые должны проходить стажировку, и определяет ее продолжительность в зависимости от квалификации работников и видов выполняемых ими работ не менее двух рабочих дней (смен).
6. Руководители и специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих или отдельным видам работ с повышенной опасностью, проходят обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда по профессиям рабочих или отдельным видам работ с повышенной опасностью.
36. Работающие по профессии рабочих (далее – рабочие), принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда (далее – стажировка) и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.
Постановление 175
Для его составления используем «Типовой перечень работ с повышенной опасностью» из Приложения 7 Постановления 175 и штатное расписание. Те, кто выполняет работы с повышенной опасностью должны проходить стажировку по вопросам охраны труда.
Также в перечень включаются работающие по профессии рабочих работающие на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасных объектах (перечень ОПО и ПОО смотри в Приложениях 1 и 2 Закона Республики Беларусь от 05.01.2016 № 354-З «О промышленной безопасности» (вред. от 31.12.2023)). Это тот случай, когда и уборщица проходит стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
В перечне указываем продолжительность стажировки — не менее двух рабочих дней (смен).
Перечень утверждает руководитель организации
2. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда
52. Переченьпрофессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, устанавливается руководителем организации на основании требований соответствующих технических нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 7 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.
Постановление 175
Для его составления используем «Типовой перечень работ с повышенной опасностью» из Приложения 7 Постановления 175 и штатное расписание. Те, кто выполняет работы с повышенной опасностью должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда.
Как и в случае с предыдущем перечнем включаем работающих по профессии рабочих работающих на опасных производственных объектах и (или) потенциально опасном объекте.
Можно поступить проще, все кто находится в перечне на стажировку должны войти в перечень на проверку знаний.
Перечень утверждает руководитель организации
3. Перечень должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда
42. На основаниитипового перечня должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, согласно приложению 5 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию, руководитель организации устанавливает соответствующий перечень.
43. Руководители и специалисты, являющиеся членами соответствующей комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня включения в состав комиссии, а также периодически, не реже одного раза в три года в соответствующей комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда.
Постановление 175
Для его составления используем «Типовой перечень должностей руководителей и специалистов, отдельных категорий работающих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда» из Приложения 5 Постановления 175 и штатное расписание.
Не забываем включать в перечень руководителей структурных подразделений организации, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности (п.2 Приложения 5 Постановления 175). Например. Начальник отдела кадров руководит структурным подразделением ОТДЕЛ КАДРОВ и отвечает за создание здоровых и безопасных условий труда подчиненных ему работников. Значит он должен пойти проверку знаний.
Также в перечень включаем руководителей и специалистов, являющихся членами соответствующей комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда.
Если в организации несколько комиссий по проверке знаний, то рекомендую их указывать в перечне. В том числе и тех, кто проходит проверку знаний в исполкоме (вышестоящей организации).
Перечень утверждает руководитель организации
4 .Перечень должностей служащих, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа
26. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж по решению нанимателя могут не проводиться с лицами, которые используют по назначению офисное оборудование*, не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).
Перечень должностей служащих, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда (специалистом по охране труда либо уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда) с участием профессиональных союзов, при их наличии, и утверждается руководителем организации.
С работниками, выполняющими дистанционную работу, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж не проводятся.
______________________________
* Для целей настоящей Инструкции под офисным оборудованием понимаются персональные электронные вычислительные машины, копировально-множительная техника, сканирующие устройства, которые, анализируя какой-либо объект (изображение, текст), создают цифровую копию изображения объекта.
Постановление 175
Для его составления используем штатное расписание.
В перечень включаются руководители и специалисты, которые используют по назначению офисное оборудование, не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью). Под офисным оборудованием понимаются персональные электронные вычислительные машины, копировально-множительная техника, сканирующие устройства, которые, анализируя какой-либо объект (изображение, текст), создают цифровую копию изображения объекта.
Перечень составляется службой охраны труда (специалистом по охране труда либо уполномоченным должностным лицом нанимателя, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда), согласуется профсоюзом (при его наличии) и утверждается руководителем организации.
______________________________
ВАЖНО. Не все профессии и виды работ могут быть в штатном расписании. Например, у вас есть стропальщики, а в штатном расписании их может не быть. Стропальщик выполняет работы с повышенной опасностью (эксплуатация грузоподъемных кранов), а значит он должен пройти стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Обязательно проанализируйте есть ли у вас такие смежные профессии.
В составлении перечней на проверку знаний вам поможет мой вебинар Проверка знаний по вопросам охраны труда. Кому и как провести, типичные ошибки. Рекомендую посмотреть его целиком, если времени нет, по рабочим перематываем в видео на 05:15, руководителям и специалистам – на 10:50.
Мое мнение, что некоторые из вышеуказанных перечней можно объединять. Так я делаю с перечнем на стажировку и перечнем рабочих на проверку знаний. В нем находятся одни и те же профессии. Не вижу в этом нарушений или условий, создающих угрозу безопасности труда. Хотя до меня дошли слухи, что есть инспектора, которые требуют наличие четырех перечней из Постановления 175.
В будущем вам необходимо следить за изменением штатного расписания и своевременно вносить изменения в вышеуказанные перечни.
В архиве ниже прилагаю шаблоны указанных перечней с примерами, они вам помогут в работе.
