Приказом Министерства труда и социальной защиты от 11.01.2019 № 3 утверждены формы контрольных списков вопросов (чек-листов).
Чек-листы размещены на сайте Минтруда и разделены на три группы надзора:
- в сфере надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении (2 чек-листа);
- в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (1 чек-лист);
- в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (105 чек-листов).
Из нововведений можно отметить расширение группы надзора занятость населения группой пенсионное обеспечение (по одному чек-листу на каждую группу). Группы надзора соблюдение законодательства о труде и об охране труда объединились, а количество чек-листов увеличилось с 62 до 105:
- в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде 29 чек-листов (было 30);
- в сфере надзора за соблюдением законодательства об охране труде 75 чек-листов (было 32).
На сайте Департамента государственной инспекции уже начата работа по опубликованию чек-листов.
СПРАВОЧНО
В декабре 2017 года Совмин внес изменение в постановление, в котором обязал Минтруд разработать и утвердить формы контрольных списков вопросов (чек-листов) в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.Форма чек-листа построена таким образом, что вначале на его вопросы отвечает проверяемый субъект, а после анализа и вынесения решения о назначении выборочной проверки — госинспектор труда. Такой порядок был закреплен в Указе «О мерах по совершенствованию контрольной (надзорной) деятельности». При проведении проверок запрещено задавать вопросы не из контрольного списка (чек-листа).
Для организаций чек-листы — это отличная шпаргалка. Их можно использовать при осуществлении всех видов контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, приведения рабочих мест и организации работ по охране труда в соответствии с действующим законодательством.
Приказ Минтруда от 28 декабря 2017 года № 194, утвердивший предыдущие версии чек-листов, со всеми изменениями утратил силу.
Комментарии
Всё это полумеры и припарки для мертвеца, а главное, что все знают это и молчат ((
Ответ: никогда.
В Могилеве в январе всего пара выборочных проверок проходит. Госинспекторы тащат в организацию, все ранее ею заполненные чек листы. До этого, они их оцифровали (сканировали) и выслали в деп минский. Типа базу формируют. Что мешало изначально это все в электронке реализовать... загадка.
Либо банальное: загрузить тупой работой, чтобы не было времени подумать над абсурдом происходящего.
Просто всем абсолютно пофиг, что происходит. Я пытался донести до инспекции мысль, что заполняя чек-листы, ты показываешь результат именно на определённый момент времени. А что будет через некоторое время? Они так и не поняли, что охрана труда это процесс, а не результат.
RSS лента комментариев этой записи