Услуги по охране труда, разработка СУОТ, документы и аудит охраны труда

Судом Центрального района г.Гомеля рассмотрено гражданское дело по иску Х. (истец) к ООО «С» (ответчик) о взыскании компенсации морального вреда.

В заявлении суду истец указал, что был трудоустроен в ООО «С» в качестве кровельщика. 7 декабря 2024 года на объекте строительства произошел несчастный случай на производстве с его участием. Так, во время выполнения строительных работ он упал с высоты около 5 метров на металлическую арматуру от перильного ограждения. Получил тяжелые травмы и был доставлен в УЗ «Оршанская городская больница».

На предприятии были проведены проверочные мероприятия и составлен акт о несчастном случае на производстве.

Согласно акту установлены причины несчастного случая: допуск потерпевшего к выполнению работ по монтажу на колонны металлической трубы не по специальности, без проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда по выполняемой работе; невыполнение начальником участка обязанностей по осуществлению контроля за соблюдением работниками производственно-технологической, исполнительской дисциплины, выразившееся в необеспечении безопасности труда работающих на всех этапах выполнения ими работ. Степень вины истца не определялась.

В связи с полученными травмами истец перенес физические и нравственные страдания. Согласно заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии ему присвоена вторая группа инвалидности, причиной инвалидности является трудовое увечье, установлена степень утраты трудоспособности в размере 80%, нуждаемость в постоянной помощи.

Со стороны ответчика после несчастного случая, ему была оказана материальная помощь в размере 1500 рублей.

Истец просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей и понесенные им судебные расходы.

При рассмотрении дела установлено, что истцу было поручено выполнение работ на объекте не по специальности. При этом истец не владел знаниями способов и приемов безопасного выполнения порученных ему работ, и, выбирая способ исполнения работ, не обладал при этом необходимой квалификацией и знаниями, в том числе по технике безопасности, следовательно, не мог предвидеть с учетом конкретной обстановки возможность наступления вредных для себя последствий.

Актом о несчастном случае на производстве лицами, допустившими нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, явились начальник участка и машинист автомобильного крана. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что грубой неосторожности в действиях истца не имелось.

В связи с полученными телесными повреждениями истец неоднократно находился на стационарном лечении, перенес оперативное вмешательство, неоднократно в течение 2025 года направлялся на медико-реабилитационную экспертную комиссию.

Разрешая спор, суд указал, что в результате несчастного случая на производстве истец получил телесные повреждения, в силу чего имеет право на компенсацию морального вреда от ответчика. Суд принял во внимание испытание истцом физической боли и страха от произошедшего, тяжесть полученных телесных повреждений, период его лечения, тяжесть наступивших последствий, наступление инвалидности и существенной потери трудоспособности.

Решением суда Центрального района г.Гомеля с ответчика в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 48500 рублей, разрешен вопрос о судебных расходах.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия Гомельского областного суда решение суда оставила без изменения, а апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу.

У Вас недостаточно прав для добавления комментариев. Вам необходимо войти на сайт или зарегистрироваться.

Обзор изменений и сравнение версий постановление МЧС № 82

Рассылка новостей

Обзор законодательства и новостей охраны труда 2 раза в месяц

Сайт использует файлы cookie

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на их использование и принимаете Политику конфиденциальности.

Политика